企业给职工交社保，每月最低交多少钱

A 钢铁女战士 2024-09-23 02:45:53

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交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：
养老：单位20%左右，个人8%
**保：单位8%左右，个人2%
失业：单位2%左右，个人1%
工伤：单位1%左右，个人补交
生育：单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%
扩展资料：
一、养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、**疗保险
以北京市为例，**疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%3元；三、失业保险
单位1%，个人0.2%；四、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；五、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。六、公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。参考资料来源：百科-社保缴费比例 20210311

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