考人力资源**证书有用吗?

我叫葛先生 2024-11-17 13:44:10
最佳回答

是很有用处的。

由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

如果在今后想从事人力资源方面的工作,人力资源管理师证书还是非常有用的,它不仅是求职应聘的敲门砖,更可以体现出在人力资源方面的专业程度,目前在社会上面的认可度非常高,每年报考的人数也非常多。

人力资源**证书用处:

1、《**人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受**法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解hr人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

扩展资料:

人力资源**证考试形式:

(1)闭卷考试。

(2)理论知识部分(总分100分)一共有125题。

(3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块。

人力资源**:人力资源管理助理,相当于助理级职称。

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

参考资料来源:

百科——人力资源管理师证书

20210311
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