“四大”待遇之高,仅次于少数几家外资公司,仅以pwc当前的月薪为例,新人首年十三薪约为71500元,扣却税、金,每月到手约为四千左右,按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即ot制,以其工作强度,以全年加班300小时为例(保守估计),每小时加班工资平均按50cny(综合1.5倍、2倍、3倍的情况),全年可得加班费,在万元之上。
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