劳动法规定旷工一天扣多少钱 
2024-05-16 21:11:24
提问者: 阿n孝
关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可以进行经济扣减，但扣减金额最多不得超过该月工资20%，也不得再扣减后低于当地最低工资标准辞急工劳动法怎么规定？扣多少钱？
2024-05-16 20:55:20
提问者: F
按签订的劳动合同办理，一般来说，只要你提前三十天提出辞职，单位无权以离职为理由扣除你应得的工资薪酬麦当劳午餐多少钱
2024-05-16 03:35:41
提问者: 大桃子
反正一个人想吃好了70左右够了，一般吃就要个套餐，50以内。这个比肯德基贵点就按肯德基加个几块就好。那里吃的比较多样味道不错交规是否有规定机动车在下坡转弯时的最高时速
2024-05-16 00:48:32
提问者: y呦呦。
30km/h。下坡、转弯两个情形。具体如下：第四十六条规定：机动车行驶中遇有下列情形之一的，最高行驶速度不得超过每小时30公里，其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不得超过每小时15公里：①进出非机动车道，通过铁路道口、急弯路、窄路、窄桥时；②掉头、转弯、下陡坡时；③遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹，能见度在50米以内时；④在冰雪、泥泞的道路上行驶时；⑤牵引发生故障的机动车时。劳动法规定上班迟到一分钟扣一百块钱吗
2024-05-16 06:42:33
提问者: 大桃子
劳动法并没有这样的规定。1，如果你单位厂纪厂规里，有这一条明文规定；且厂纪厂规的相关条款，已经职工代表大会批准同意，并提前告知，是可以的。2，《根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定，单位是有权制定规章制度的。3、如果认为单位的制度可能欠缺合理性，可以向领导提出，相信领导会从员工的利益诉求出发，好好考虑的。劳动法》对迟到几分钟扣多少钱，没有相关规定的。劳动法规定一个月的工时具体是多少？
2024-05-16 12:07:54
提问者: 山本情感课堂
**规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 **实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 ...劳动法规定出租车司机每月交多少份钱
2024-05-16 17:18:12
提问者: 沈小様-同学
劳动法没有规定，属于出租车公司的土政策。长期以来受到人们的诟病。今年的**再次引起关注，拟取消所谓的“份子钱”，试目以待吧，难！规定是否具有法律效力？
2024-05-16 07:19:24
提问者: Adu.
首先说，以上问题有法律条文支持你们公司后来下发的相关规定，是已经签订合同后的一个补充。根据合同法61条，合同生效后，当事人就质量，价款或者报酬，履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。也就是说，这个规定是合法的，但是需要对方同意。双方协商解决。既然是双方协商解决，当然要双方签字了。按法律规定**拖车是否需要通知本人
2024-05-16 15:11:30
提问者: 我真是你丹姐
按法律规定**拖车需要通知本人，但机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者**机关交通管理部门指定的地点停放。**机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定 第九十三条 对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离...收费定价问题，有相应法律法规规定吗
2024-05-16 10:31:26
提问者: 啧啧啧
** **发展改革委 监察部 ** **** **纠风办关于规范社会团体收费行为有关问题的通知民发〔2007〕167号特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。