事业单位一个月工资大概多少钱 
2024-05-28 23:11:50
提问者: 董新尧工作室
1.工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；2.除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；3.不同地区的工资标准也会有所不同湖南隆回事业单位的工资标准是多少？
2024-05-28 05:59:05
提问者: 陶子花店 （星园路店）
我也在湖南隆回。工资不统一啊。几百的都有。2015年事业单位工作人员的基本工资是多少
2024-05-28 10:57:30
提问者: zZ
要看级别呀！补充答案：刚入职也有级别呀！以应届毕业生入职公务员为例：专科生、本科生、硕士生、博士生…待遇是不同的。另外，还有人直接应试某一特定职务（例如：环保局局长），级别就更不一样了。****划分为01-27共27个职务级别（正厅级为职务11级或职务12级），每个职务级别内设2-3个级别;每个级别又细分为8-12个等级。下面是级别最低的两个职务级别的工资，仅供楼主参考：一、科员：1、职务工资：3...事业单位人员绩效工资新标准是多少
2024-05-28 06:14:06
提问者: 虎牙妹啊
全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位：元/月职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技...事业单位绩效考核如果不合格工资的差多少钱
2024-05-28 16:38:03
提问者: 一口长岛冰茶、
这个具体看绩效考核管理规定和薪酬管理规定是如何规定的，不同的单位考核方案是不一样的。还有，绩效考核不合格不仅影响工资，还影响职称、晋升、评优、年终奖.绩效工资和奖金的区别，绩效工资一般占工资多少
2024-05-28 20:03:08
提问者: lone wolf
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡献率和个人贡献率来逐层划分的。奖金是按整体经营业绩比例提取的。事业单位绩效工资总量如何计算
2024-05-28 23:36:40
提问者: RK
绩效工资有一个基数，在之前每个员工会定级，有高级、一级、二级，前面的是部门负职，部门正职，这些基数就高一点，然后定系数，1为基准系数，差点的有0.8，好点的达到1.8，也就是说如果你季度绩效基数是1万，系数为1.1那就是11000元绩效。事业单位绩效工资标准是多少
2024-05-28 17:37:39
提问者: 昕姐
全额拨款单位绩效工资怎么发放事业单位30年工龄和35年工龄退休有区别吗
2024-05-28 11:43:22
提问者: 小嫦娥啊
区别是明摆着的，35年就比30年多5年吗。这五年就会在养老金的多少上体现出来，这就叫长缴多得。事业单位绩效工资怎么样？
2024-05-28 07:51:22
提问者: 壮壮哥哥
您好，中公教育为您服务。您好，一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授6...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。