请问什么是期货交易所的库存,它和商品价格的关系! 
2024-05-19 21:58:30
提问者: 宋宋?
期货因为到交割月的时候需要未平仓头寸进行交割，所以交易所都有交割库。库存指的就是交割库的库存。具体与商品价格的关系，不能单纯以他为判断了，简单来说，一般库存低对价格上涨有利，高库存说明现货压力比较大。不过判断商品价格是个复杂的过程，不能单以此做为判断。劳动力价值
2024-05-19 15:01:31
提问者: 24Frames杂谈
马克思价值理论，无论生产率的高低，工人在一段时间生产的价值是不变的.是指在不同的时期里,社会普遍平均生产率吧 而这里所增加的生产率,是超过社会平均水平的,所以其生产价值增大了,工资增大幅度较小,那么劳动力价格明显下降了.不知道这么理解对不对?为什么说社会必要劳动时间决定商品价值量
2024-05-19 05:14:22
提问者: 张瑞娟娟娟娟娟
商品的价值量”是经济常识第一课中的一个知识难点，也是高考中经常考查的一个重要知识点。要全面把握这一考点，须从以下几个方面入手。一、弄清三组概念1. 商品的价值量和商品的价值总量。商品的价值量是指商品价值的大小。它通常是指单位商品的价值量。商品的价值总量是指某一部门或某一商品生产者在一定时间内所生产的商品的价值量的总和。它等于商品的数量与单位商品价值量的乘积。2. 社会必要劳动时间和个别劳动时间。社...求教商品的价值量与社会必要劳动时间及社会劳动生产率之间的关系
2024-05-19 18:22:40
提问者: 嫻^_^cium
商品的价值量与社会必要时间成正比与社会劳动生产率成反比什么是“劳动价值”理论？其内容事?
2024-05-19 05:39:09
提问者: Wedding Bus 官方
一、两种本质不同的劳动价值论 英国古典**经济学创始人配第，从一开始就用需要等量劳动来生产的贵金属和谷物具有同一价值的例子来说明价值量。这是仅仅从生产领域中的具体活劳动耗费出发来说明商品价值的。它计较的是劳动者在生产中的纯主观的具体活劳动耗费的数量（古典**经济学家们在当时还没有形成劳动二重性的概念，因而也就没有抽象劳动的概念），并不考虑这种主观的具体活劳动耗费的质量及其所产生的客观社会效果——满...劳动为什么不是商品
2024-05-19 09:30:31
提问者: 笑笑身体更健康
劳动不是商品理由是:第一、商品在出卖前就得存在。可劳动在出卖前不存在。你是个劳动力，在出卖前，如果劳动，那就有劳动资料，和劳动产品。若是这样，你就出卖产品了，不用出卖劳动。你给他人劳动，这是出卖后的事。这时劳动，不属于你，而是属于雇主。你出卖的是劳动力。第二、如果劳动是商品，商品是等价交换。劳动创造的价值，就都应给工人，这样雇主没油水了。你被买的是劳动力，劳动力的使用价值是劳动。劳动创造的价值，大...定价与劳动货币的关系是什么
2024-05-19 07:41:15
提问者: 太原漫啪啪求婚策划
价值是凝结在商品中无差别的人类劳动，它与使用价值的关系是：使用价值是价值的物质承担者，价值离不开使用价值，商品是价值与使用价值的同一体，价值与使用价值不可兼得（主要是你买了杯子，你能够使用它，但在当时交换的时候，你不能说想的到它，又想卖它，买卖时，想同时得到不可能，对于生产者，也如此）。在这里，价值是一个抽象的概念，如果衡量，就要用一定的货币，这就是价格，从本质上讲，价值是劳动，但现实生活中怎么衡...如何理解工资是劳动力的价值和价格而不是劳动的价值和价格？
2024-05-19 05:54:57
提问者: ?小小静?
呵呵，马克思主义**经济学。好长时间之前学的了。 理论方面的回答我解释不了了，但真实的含义是这样：劳动力的价值=劳动者的工资，劳动的价值=生产的全部产品的价值，你说工资会是生产的全部产品价值吗？它们的差额就是所谓的剩余价值。资本家要赚钱的嘛。 都快忘了，我的理解对吗？什么是劳动力的边际产品价值
2024-05-19 04:16:59
提问者: 大青海网
劳动力的边际产品价值：劳动力的边际产品价值（vmp）是指在其他条件不变的前提下，厂商增加一单位要素投入所增加的产品的价值。它为一种投入品的边际产品（也就是额外一单位投入品所导致的额外产出）乘以产品的价格，即 vmp=p×mp，表示在完全竞争条件下，厂商增加使用一个单位要素所增加的收益。简介：边际产品价值与产品的边际收益的区别：mr是对产量而言，vmp则是对要素而言，是要素的边际产品价值。vmp曲线...产假期间领了劳动和社会保障局的生育保险金,单位是否还应发产假工资
2024-05-19 06:44:35
提问者: 哆啦超二_
我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、首先各地政策不一，一般产假3个月，晚育1个月，既然买了生育保险，那么社保应该给予4个月的生育保险待遇。2、如果社保给予相关待遇，法律法规规定单位不再支付产假工资，除非这个女职工的工资非常高，超过当地市平工资的3倍，超过部分由用人单位支付。3、建议你咨询当地劳动局，一般每个市都有咨询电话12333。ps：因为专业，所以信赖！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。