员工加班工资多少钱一个小时，应该怎么算 
2024-05-20 22:12:47
提问者: MochenDance小天
计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时，加班工资根据加班时间节点的不同，乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳...室内设计师工资怎么算？一个月是多少
2024-05-20 16:01:52
提问者: 微醺的五花肉
一般都是底薪+提成+设计提成+回扣+绩效+奖金+社保+其他福利等等基本薪资一般根据不同城市1000~4000都有可能设计提成一般是40% 工单提成一般是3%左右 回扣10%左右 其他的就没什么了做得好的一年30~50万 做得不好的3~5万一个月2500工资怎么算出一天多少钱
2024-05-20 20:08:56
提问者: 张若曦❤️pb?
大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。 当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。 总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比...一个月工资25000，个人所得税是多少？怎么算的？？
2024-05-20 21:29:08
提问者: DR钻戒
25000元的工资（不含五险一金）的话，缴纳的个人所得税是4370元。应纳税所得额 = 税前工资收入金额 － 五险一金(个人缴纳部分) － 起征点(**公民3500元/月，包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数应纳税所得额-起征点=25000-3500=2150021500的应纳税所得额适用的税率是25%，因此其应纳税额=21500×25%-1...饿了么送餐员工工资头一个月是怎么算的。
2024-05-20 16:24:36
提问者: A 年轻。
一般都是底薪加提成，有些看你送了多少单，一单多少钱的来算一个月的工资1万算高吗？
2024-05-20 05:56:20
提问者: 傻婆娘单身，傻得可爱，是下辈子的
1、看在什么地方，如果是北上广的话一万块钱一个月很正常，如果在亚洲的**韩国或者东京的话，明显偏低，如果在欧美的话，最低工资标准如果在我国的二三线城市的话这个工资很高。2、在西安的话，这工资还不错，另外还要看年龄了，要是毕业没几年就这工资，算是挺好啦，但要是已到中年，只能说一般工作前几年，积攒经验比工资多少重要。2017工资加班怎么算
2024-05-20 00:21:48
提问者: 塑料管生产厂家（雨过天晴）
加班工资的计算方法用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资150%的工资报酬；用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。▼加班工资计算公式法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300%休息日加...员工工资应该计入什么科目，员工工资是怎么计算的
2024-05-20 23:48:44
提问者: 邋遢鬼?
一、员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。二、具体会计分录如下：1、计提员工工资时：借：管理费用-工资等（根据不同部门确定计入哪个科目） 贷：应付职工薪酬2、发放工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税等三、工资是员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报...我月工资是5500，本月刚到公司只上了5天班工资应该怎么算？
2024-05-20 21:23:02
提问者: 小花仙莉莉【花仙族族长】
这里有个计算标准不一的问题。你计算的是21个工作日，会计计算的是5+18=23个工作日，计算结果当然不一样了。如果计算口径一致，正着计算和倒着计算肯定一致的。我一个月工资是2500一个月两天休息 一天应该是多少钱 怎么算 可以详细的吗
2024-05-20 14:46:15
提问者: 吴傻妞儿
如果算一个月是30天，休息两天也就是工作28天，2500除以28就是大约89.3一天特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。