站点卫士价格等相关规定有什么？ 
2024-09-26 04:24:04
提问者: 掉歪的林孃孃
展开全部"1、面向对象:站点卫士的目标客户为拥有工商营业执照的企业或拥有组织机构代码证的机关、事业单位、社团、组织等。站点卫士暂不对个人及境外机构销售。2、站点卫士公开价格880元/年，站点卫士有效期最多为10年，但每年都需要进行年检3、站点卫士验证页面内容包括站点名称、站点域名、工商信息和cnnic其它现有产品的信息4、年检不通过站点卫士将自动变为无效劳动法规定辞急工扣多少工资
2024-09-26 10:18:20
提问者: 叶叶
没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应当什么告知用人单位；用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由...上海新劳动法关于误餐费
2024-09-26 17:37:15
提问者: 阿福
就餐费这个名词在劳动法中不存在，是一个企业行为，如招工宣传说的包吃包住。个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些效益好的单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，但要并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。请事假一天扣一百多 是否符合劳动法规定
2024-09-26 20:03:41
提问者: 彩云
法律的漏洞。我们**的立法委员都是吃人民大米不办事的。个人认为，既然请了假，你也批准了假，必然是正当理由，是不应当扣钱的；这也违反了我国宪法——即社会主义分配原则——多劳多得、少劳少得，不劳只能不得，你不能再进行剥削！职工请事假，工资怎么算，有没有相关条文
2024-09-26 09:09:53
提问者: 吖布
事假是员工因为自己的事向单位申请的休假。由于事假并非公事，而且也不是**规定的带福利性质的假期，所以事假通常是无薪的。事假扣工资按月工资除以每月工作天数21.75再乘以事假天数。如满意，请采纳。劳动法有没有关于请事假几天扣几天本休的规定？
2024-09-26 00:04:20
提问者: Tell Love求婚策划公司
公司法有关事假的规定：员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。 除了**统一规定的产假外，各地一般都规定了奖励产假，各地奖励产假的期限有所不同。《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育的女职工，除享受**规定的产假外，增加奖励假30...法定节假日三倍工资的有多少天
2024-09-26 11:10:11
提问者: 霏
法定节假日三倍工资，全年一共十一天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一节一天，中秋一天，国庆三天，合计一十一天。**规定的请事假、病假等应该如何扣钱？
2024-09-26 20:03:48
提问者: 向男
**的劳动法里有规定，只要有病历证明就可以请假的。具体每个单位还是有自己规定的，比如每个月要上满28天才有奖金等。你可以去问财务科的同时，工资的具体结算方式。关于罚款最高不能超过工人工资的20%。
2024-09-26 04:12:58
提问者: 林转转?
昨天就告诉你了 你怎么就不信呢罚款 是行政部门的专署权利 如果你单位用罚款来扣你工资 那是不对的 你可以举报他们的罚款只能有事业单位执行 懂不懂啊《工资支付暂行规定》第十六条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月...非法盗采河沙有关法律规定
2024-09-26 12:37:56
提问者: 花开为谁落
涉嫌非法采矿罪，河沙也属于矿产资源的一种。我国《刑法》第三百四十三条第一款：违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入**规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿的，擅自开采**规定实行保护性开采的特定矿种，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的。处三年以下**、拘役或者管制，并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的，处三年以上七年以下**，并处罚金。《矿...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。