请问江苏省工资支付条例 
2024-06-03 19:10:59
提问者: 南昌三套《政法报道》
加班加点的工资是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬。凡安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或者日工资标准150%、200%的工资。安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。江苏省工资支付条例
2024-06-03 03:38:12
提问者: 我是很美味哟
第三十一条 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。**另有规定的，从其规定。劳动法上没有专门的工资管理规定！江苏省17年最低工资标准是多少
2024-06-03 00:05:19
提问者: 嗯
镇江市最低工资标准已由二类省定工资标准升格为一类，每月最低工资标准为850元，不包括法定社会保险和公积金。2017年潍坊市休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定
2024-06-03 04:32:37
提问者: @
每月由社保支付你的工资，按照购买社保的基数发放江苏省事业单位工资标准
2024-06-03 01:01:14
提问者: yuki?
事业单位绩效工资表一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授4...男职工生育保险能领晚育津贴吗？
2024-06-03 19:29:07
提问者: 叫我包zi就好
生育保险男方可以领取晚育津贴。生育津贴领取需要的资料：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《参保职工生育津贴支付月报表》(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。你可以直接去社保局或者可以询问一下保险同城网专业人士解答！2016年江苏省职工平均工资标准公布，平均工资是税前还是税后
2024-06-03 16:13:36
提问者: 蜡笔小小新
平均工资是税前2016年江苏省职工平均工资标准公布，平均工资是税前还是税后
2024-06-03 19:27:07
提问者: 怪猫厂厂长
平均工资是税前工资。职工休产假期间领了工资，**保中心后来支付的生育津贴是给公司还是给个人？
2024-06-03 18:15:40
提问者: 繁空视听工作室
是给公司的 做为给公司的补贴 因为员工没有上班 但是照发工资了 补贴企业损失的有生育保险休产假社保怎么发工资
2024-06-03 18:15:40
提问者: 鹿鹿?
参加生育保险者，其产假期间待遇由社保机构以生育津贴的方式支付。但是各地关于计算生育津贴时的基数的界定办法并不一致，取当事人个人缴费基数、所在单位平均缴费基数的都有具体应以你们当地社保政策为准。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。