公司按迟到分钟数扣钱合法么 
2024-09-25 20:17:13
提问者: yuki?
公司按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。扩展资料：劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给...迟到一分钟扣多少钱才合法？？
2024-09-25 05:29:26
提问者: Wedding Bus 官方
那就看你们公司的内部制度了临时工一天十二个小时100块钱划算吗？
2024-09-25 08:54:38
提问者: 青年映画?小ss
看你什么学历了，你要高中以上学历，omg，你把自己累死算了，你一小时至少值60.一天下来你挣不到600简直是对不起社会培养你。学了那么多东西然后去做体力活，真的是给你鼓鼓掌。线上自由教师，可兼职可全职，底薪60一小时，月入能不能过万看你懒不懒。对呗，我有渠道，关注并私信我，只要你不骂人我就给你。江苏省五险一金每月工资3000块应扣多少钱？
2024-09-25 03:52:46
提问者: 竹竹宝宝
分地区，各个城市五险缴费基数不同。苏州太仓差不多扣400左右一万块。一天4块钱利息，算几分利？
2024-09-25 12:38:56
提问者: 玲珑儿1988
一万块，一天4块钱利息，算0.4分利。根据题意，本金为10000元，一天的利息额为4元，根据日利率=日利息÷存（贷）款额x 100%，可得日利率=4/10000*100%0.04%，即万分之四。本金的万分之几表示，通常称日息为几厘几毫。那么万分之四的利息为4厘，为0.4分利。扩展资料：一、日利率与年利率、月利率的换算公式：日利率（0/000）=年利率（0/0）÷360；月利率（0/00）=年利率（...劳动法上班迟到一分钟最多罚款多少钱
2024-09-25 11:46:57
提问者: 喵KAHING
属于乱罚款，公司没有罚款的权利。如果公司认为你不能遵守劳动纪律，可以解除劳动关系。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具...请问十万块二分利一天多少钱
2024-09-25 23:34:37
提问者: 凉凉和颜泽
二分利通常情况是指月利息2%，用在小贷或者**情况下居多。以10万元1个月（按30天）来计算每天是66.6元利息，这种计算方法是总共到手十万元钱，不事先扣除利息，以及约定一次性返还本金和还利息。如果借贷关系中产生中间还款还利息或者利滚利的情况，则变相提高了利息，非常不利于债务方。如果非救急，尽量不要借小贷或者**，还款压力会很大；如果是贷款给别人，尽量看清楚对方用途和情况，务必谨慎！8000块的三分之一是多少钱
2024-09-25 23:26:24
提问者: 一一大PP
8000＊1／3＝2666.67元请一天事假扣两天工资合法吗
2024-09-25 02:44:38
提问者: 振峰
当然是不合法的。事假只能扣一天工资，当然你可以规定每人每年有多少天事假多少天病假。请完就没了。江苏省五险一金每月工资3000块应扣多少钱？
2024-09-25 02:44:38
提问者: 赵旭
一般来说公司负担七成，个人负担三成，公积金一般情况是公司50%。个人50%。我们公司五险一金的个人需交273，不过地区，公司的性质不同，可能也会有差异！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。