工资是劳动的价格吗 
2024-05-25 14:29:18
提问者: 菠萝派对气球
你这是个法律问题，还是个**经济学问题？亦或是…哲学问题？劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 这是工资在自由市场调整中，工资当然也是劳动力价格的一种体现 谁又能说它不是劳动者自我价值的体现，亦或是无产阶级的自我救赎…？劳动法规定辞急工扣多少工资
2024-05-25 08:08:36
提问者: 叶叶
没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应当什么告知用人单位；用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由...武汉的最低工资是多少钱
2024-05-25 14:30:27
提问者: ～伟
城区700郊区远城区600如果你的老板给你的钱低于这个标准就赶快去举报他，呵呵！南昌钟点工的工资大概在什么范围左右？男钟点工有需求吗？
2024-05-25 17:41:43
提问者: 元气璇小酱
不知道什么啊美国钟点工怎么计算工资
2024-05-25 17:39:23
提问者: Boom气球布置
你好，这个看等级的。希望能帮到您,给个好评吧亲，谢谢啦员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间
2024-05-25 06:27:24
提问者: 楚浩
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。**《关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小...新劳动法规定幼师最低工资是多少呀?
2024-05-25 15:56:14
提问者: 妮妮
劳动合同法中没有关于最低工资是多少的规定.而且任何一部法律也没有关于某个具体行业工资的规定.各地区的最低工资标准是不同的.你可以咨询你们当地的12333劳动保障热线,看你们地区的最低工资是多少?幼师的最低工资是多少
2024-05-25 09:18:13
提问者: 宇文斌斌双胞胎姐妹
一般**幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到1800-2500左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多，有编的老师吃皇粮，如果在好的示范园，工资就有至少3000+，还不包括这这那那发的的福利，年底的奖金，家长...关于国庆加班3倍工资，劳动法是如何规定的，是额外发3倍工资吗
2024-05-25 01:50:31
提问者: 花时间花艺
1、国庆节法定节假日是三天，即10月1日、2日和3日为**法律规定的节假日。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3...2016东莞劳动法工资是多少？ 2016深圳劳动法工资又是多少？
2024-05-25 07:49:29
提问者: 虚妄
1、2016年的最低工资标准没有出来，所以只能说2015年的了。2、虽然深圳上调到2030元，但是东莞还没有跟进，还是1310元。但实际上深圳2014年上调到1808时，多数工厂就已经没有严格执行劳动法规定的加班费，多数都打折了。而东莞，尤其是靠近深圳的塘厦、长安等镇街，多数工厂都以高于1310的底薪和加班费招聘工人，再加上深圳工厂一贯不包吃住，东莞工厂一贯都包吃住，以及东莞消费较低的因素，实际上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。