长沙市生育津贴支付标准 
2024-05-20 21:15:44
提问者: 我非柠檬为何心酸~
根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第三章 生育保险待遇中关于生育津贴的规定如下：第十条 用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工生育，产假90天。有下列情形的，还可以按照下列规定享受生育津贴：1、难产的，增加产假15天；2、多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天；3、晚育的，增加产假30天；4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的...天津生育险津贴报销多少钱
2024-05-20 12:48:21
提问者: 行走的航拍小哥
尊敬的知道用户；您好！生育险不是按比例核报的，最高只报3700。就是在他规定可报的范围内都能报，不在范围内不报，基本上都是指的正常自然分娩，剖腹产的只报手术费用。需要垫付的，但结算很快。一般是这样的，住院前交住院押金、**保卡和生育险表格。费用从押金里先行扣除，出院后的一周后去生产**院结算费用就可以，剩余的押金连同核报的费用都能取回。生育津贴一般是24周岁以下报三个月，24周岁以上增加一个月，如...什么叫生育津贴，生育险，营养费
2024-05-20 12:36:16
提问者: えい?
一、生育津贴：**法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的**又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、...**对于生育津贴补贴多少
2024-05-20 23:19:06
提问者: 大卫侃车
一、生育**疗费：1、在**保中心确认生育就**身份就**的**疗费用，由市劳动和社会保障局同**院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。2、怀孕16周前的突然流产，非定点**院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。3、异地分娩的**疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。二、一次性分娩营养补助费：1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%。...生育津贴和工资的关系？
2024-05-20 13:11:28
提问者: 仙哒哒的仙姑
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果单位没有交社保，产假期间...武汉市生育津贴多久能报下来
2024-05-20 05:09:26
提问者: 【626】舞蹈
一般是生完小孩4个月后就可以申请了 至少三个月。社保报出来的那个钱，是这样分配的，在你生育期间，不能上班的时候，公司全额给你工资，所以。那个津贴实际上是给公司的，当然，如果公司支付的工资比社保报出来的钱少，就要把多报出来的部分给你。要是报出来的，比社保给你的少的话，这个钱就算是公司的了。但是蛮多公司在生育期间给你全额工资了的话，不管报的是多还是少，这个钱就不给你了。苏州生育津贴如何计算？
2024-05-20 23:37:43
提问者: 差不多先森?
一般女职工生育可凭生育保险领到两笔钱。
一笔是一次性的生育津贴，正常２５００块大洋，晚育（２４岁以后）３０００块大洋．
另一笔是生育补贴，俗称产假工资，就是放产假的时候领的．
产假正常是９０天，孕前１５天，孕后７５天．然后可以领取３个月的工资．
晚育是在孕后增加３０天，也就是可以领取４个月．难产再加１５天．男职工生育保险能领晚育津贴吗？
2024-05-20 19:29:07
提问者: 叫我包zi就好
生育保险男方可以领取晚育津贴。生育津贴领取需要的资料：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《参保职工生育津贴支付月报表》(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。你可以直接去社保局或者可以询问一下保险同城网专业人士解答！上海 生育津贴是给单位还是个人
2024-05-20 02:29:43
提问者: 洋芋。
由于每个城市的政策不一样，建议您拨打当地社保局电话12333查询生育津贴领取条件 二胎生育后多久可以申请生育津贴
2024-05-20 01:12:04
提问者: ～Camille～
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可。2、已办理参保备案，并在当地生育。3、当地人社局要求的其他条件。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。按照**相关法律规定...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。