劳动法规定工龄工资多少一年 
2024-06-17 09:21:41
提问者: 密云大信家居
工龄工资由用人单位自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自**。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照...饭店招的小时工工资是日结吗？干几天走可以吗？
2024-06-17 11:04:22
提问者: 玺?岁
以我上年暑假做饭店小时工兼职来简单说一下，上年暑假我做过两次兼职，一次较长，就几天，但是饭店老板每次都在我下午下班的时候用**给我转账结算工资。还有一次干的比较长，一个月，当时老板跟我说一天一天结，还是干完一个月一块结，我当时看着老板跟老板娘都比较和善就跟他们说一个月以后一块结吧，我依稀记得，我并没有干完一个月，只干了28天，老板也记得很清楚，就一块给我结了28天的钱。所以干兼职尤其是小时工，还是...市场定价方法有哪几种？
2024-06-17 01:50:23
提问者: Anunknown
1>成本导向定价法：成本导向定价法是以产品单位成本为基本依据，再加上预期利润来确定价格的定价方法。2>需求价格弹性：需求价格弹性指商品的需求对于价格的变动的反应。如果价格发生微小变动，需求量几乎不动，称为这种商品需求无弹性；如果价格的微小变动使需求量变化较大或很大，称为需求有弹性。3>竞争导向定价法：企业通过研究竞争对手的生产条件、服务状况、价格水平等因素，依据自身的竞争实力，参...工资的算法，一天多少钱
2024-06-17 14:21:55
提问者: 蚂蚁珠宝
出勤21.75天/月，总工资除21.75天，就是日工资!超市收银员工资大概多少，每天工作几个小时，有休假么。
2024-06-17 16:31:41
提问者: 田鹏
一天6个半小时至7个小时，一周歇一天。是分早晚班倒班上！工资大城市2200左右，关键是看超市的效益还不好啊。工厂里面工作，法定节假日算工资的吗。怎么算的，计件的话，一般多少钱一件？
2024-06-17 11:15:25
提问者: 山野·花
计时的话，法定节假日是三倍时工资。计件的话，是计件单价的三倍。满意的话请采纳2018年法定假日三倍工资的都是哪几天？
2024-06-17 12:06:07
提问者: 海峰
你好，2018年法定假日三倍工资的共有11天，分别是：1月1日（元旦节）、2月16-18日（春节）、4月5日（清明节）、5月1日（劳动节）、6月18日（端午节）、9月24日（中秋节）、10月1-3日（国庆节）。拓展资料：**为了完善职工的基本休息福利，**了法定假日的规定，确保职工在规定的时间内容能够休假或得到高于平时的薪酬。为了确保规定落实到位，**每年都会对法定假日的休假时间做出明确规定，规定...在kfc上晚班工资翻倍吗？晚班是几点到几点啊？工资怎么算的？
2024-06-17 18:04:01
提问者: 饕餮~静
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动...**劳动法关于请假扣工资是如何规定的？？
2024-06-17 00:13:38
提问者: 玺?岁
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：1，事假。,按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天2，病假。按规定，病假一天扣工资数额=月薪÷21.75x40%，其中40%为最大扣款比例，一般公司扣款比例低于40%，且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的8...凯里哪里有日结工资的工作？
2024-06-17 05:34:45
提问者: 我的初恋你好
凯里日结工作可能不是很多，我建议你如果要找工作这个你应该去人才市场找或者上网找了，凯里这边有一个人才市场，他们每月都有现场招聘会的，你可以到现场去看看，在凯里市凯棉路7号那边十三小旁边。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。