注册建筑劳务公司需要多少钱 
2024-09-27 02:55:46
提问者: -要有好❤️情-
注册公司不需要多少钱，主要是代理记账，建筑劳务公司，可能还需要资质许可，所以你可以去工商局问一下，具体的下面具体的说下申请公司流程2016年最新注册公司流程1、企业名称预先登记办理事项：企业名称预先登记办事机构：区工商分局办理地点：投资服务大厅工商分局窗口办理时限：两个小时后领取办理程序：持股东(投资人)资格证明领取《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》→填表(按公司命名要求一次可...劳务公司开的劳务**税率是多少
2024-09-27 06:39:00
提问者: 丫丫
劳务公司劳务派遣**的税率是5%。营改增后劳务派遣开具**普通发 票，适用5%的“征收率”。《** ****关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）：一、劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《** ****关于全面推开营业税改征**试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额...公司请劳务工需每月支付钱给劳务公司吗，大概多少，实发工资是3500元一个人。
2024-09-27 13:43:03
提问者: 黄玫瑰
这个要看签订合同是什么合同，有派遣合同和外包合同，派遣合同，企业需要支付派遣公司除员工工资以外的派遣费，外包合同的话派遣公司就相当于企业的人事功能，需要企业支付相关的招聘费用，而劳务公司可以从企业拿承包费用！劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理
2024-09-27 17:48:45
提问者: 哆啦超二_
一般是每月每人按照当地底薪的百分之十扣取，但是现在随着劳务竞争的激烈。一般每个月也就收员工几十元的管理费。上海这里一般也就100元左右。甚至更低，显然你们公司有猫腻，建议去当地工商或者劳动去反映劳务派遣公司向他们提供一个人收多少钱？
2024-09-27 04:30:42
提问者: 刘耀文的信徒.(二少）
您要咨询的是新加坡劳务派遣公司吗？如果是办理新加坡劳务派遣收费的 新加坡劳务派遣公司和**劳务派遣公司劳务费是按照您的薪水来计算的一般**中介收您2 个月薪水做为劳务费自己拼中介也是收您2 个月薪水做为劳务费还有的公司是雇主会另外要求中介在收2 个月薪水作为押金合同满2 年后 返还给申请人比如你找的工作是1000 新币的新加坡工作**中介和新加坡中介各自收2000新币 就是4000新币如果雇主要求...装修公司垃圾清运费收了900多是否合理
2024-09-27 14:51:21
提问者: 海峰
1、装修公司收你的垃圾清理费：是指从楼上你房间里，搬到楼下管理处指定位置的搬运费；一般是按装修总价的比例收取的； 2、材料搬运费是指：装修所有的材料从楼下搬到楼上的费用；一般是按装修总价的比例收取的； 3、如果你总造价贵，说明做的项目多，所使用的材料也多，搬运费也就贵，这种算法是合理的； 4、如果你觉得自己的房屋结构改动不大（比如打墙砌墙的面积、铺贴瓷砖的面积、做柜子的多少等），所用的材料也不多，...我们公司是做标牌制作的，什么是成本
2024-09-27 15:45:37
提问者: 密云大信家居
就是做标牌的各种材料的购买成本（诸如什么塑料板、金属条、安装用的螺丝等等）、人员工资、公司制作设备的折旧等等。劳务公司税率 税率是多少
2024-09-27 21:16:07
提问者: Jin?
1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率；2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率；3、对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数21000元以下的部分 20％ 0超过21000元至49500元的部分 30％ 2000超过49500元的部分 40％ 7000。我们是浙江嘉兴的一家软件公司，想在上海开一家公司，不知道对于财务上来说，是重新开一家独立的公司方便
2024-09-27 22:29:38
提问者: L . Power
分公司方便，重新开一家，需要重新注资验资，还需要独立的财务审计，两本账，而且在上海注册成立新公司比我们这边要麻烦好像。我们以前也是开分公司的在上海能否帮我提供有劳务资质可以挂靠的公司？
2024-09-27 22:29:38
提问者: 解放军生活杂志
1、劳务公司一般指具有劳务派遣资格的公司，为其他企业招聘和进行人员劳务管理。
2、用工单位通过劳务公司招聘临时性或者长期性员工，但一般不招聘永久性员工。员工和用工单位无劳务关系，只和派遣公司有劳务关系；员工只和派遣公司签订劳动合同。
3、按**的情况，一般用工单位不会和这些员工签订劳动合同，而且一般要求不能超过十年。采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用工风险。
4、**现在企业为了规避用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。