**规定小时工每小时最低多少钱 
2024-05-16 23:35:41
提问者: ?
**没有统一规定。北京小时最低工资标准：非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。按劳动法平时加班多少钱一个小时？周末加班又是多少钱一个小时？
2024-05-16 14:32:03
提问者: MeHow酱
加班费是根据你的底薪来算的，底薪除以你的上班天数再除你每天标准上班工时（一般标准工时为八小时），就能得出你的时薪了，平时加班为时薪1.5倍（也就是时薪乘以1.5），周六周末加班费是时薪的2.0倍（也就是时薪乘以2.0），而像国假期间，像元旦，五一，中秋，十一，春节国假期间加班，加班费安时薪3.0倍算！（也就是时薪乘以3.0）这些都是劳动法的标准算的，有不明白的可以再问我哦！我国劳动法规定临时工最低标准多少钱一个小时
2024-05-16 21:31:01
提问者: 你的猫.
这个是不一定的。每个城市都有最低生活保障的标准。临时工的工资是不能低于最低生活保障的标准的。算法是最低工资标准（月/元） 除以 21.75天 除以 8小时=最低小时工资劳动法有没有规定上班12个小时应该有两顿工作餐
2024-05-16 06:28:50
提问者: 野渡花艺
劳动法没有工作餐的规定。 我国现行法律法规没有规定用人单位需要给员工提供工作餐，工作餐是用人单位福利，由用人单位根据具体情况依法自主确定。**劳动法。加班一小时大约多少钱
2024-05-16 14:47:39
提问者: 宋臻滢
平常加班要按正常工资的100%支付，周末加班要按正常工资的200%支付，法定节假日加班要按正常工资的300%支付。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。所以你加一小时的班根据你一天的工作时间和**折合计算，该乘倍的就乘倍。1720元的底薪五天八小时制平常加班多少钱一小时
2024-05-16 08:42:32
提问者: 无尾熊宝妈
题主你好我来计算下你的问题的。你的工资是底薪1720元，用这个数字除21.75就是你每天的净收入。也就是1720/21.75，答案是一天79元，那么每个小时的工资，再除8，那就是将近10元。所以我们以10元计算。如果你是工作日加班，那么15元一小时，因为1.5倍，两个小时就是30元。如果是周六周日加班，如果不能安排补休，必须给2倍工资，如果你周末加一天八小时的，那就是两倍160元一天。如果是法定节...员工加班工资怎么算，劳动法规定加班时间
2024-05-16 06:27:24
提问者: 楚浩
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。**《关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小...底薪2130，加班费按劳动法平时加班18.36一小时周末加班24.48一个小时一个月领到多少钱
2024-05-16 00:34:12
提问者: TOP猎奇
你只提供了底薪和加班费，并未提供加了多长时间的班，无法计算具体月收入。看你提供的工资基数和加班费，大概就是大专生在电子厂或者汽车厂的**，预估一下，淡季加班少的时候在3000元左右，忙的时候5000元左右，超过5000就得累死，这次不包括五险一金费用，扣除的话更少一点。国际劳动法规定东莞加班费多少钱每小时
2024-05-16 08:24:25
提问者: 帅帅龙_?
东莞是****的，所以只适用《中华人民共和国劳动法》，按照劳动法规定，周一至周五加班，加班费为平时工资的1.5倍，周六周日加班，加班费为平时工资的2倍，如果是法定节假日比如五一节国庆节这种加班，工资应为平时的3倍。你可以算一下平时每天过着每小时的工资数是多少，乘以相应的倍数，就是加班工资海底捞员工待遇怎么样？每天上班几小时？
2024-05-16 12:12:01
提问者: 我是你的小仙女✨✨
海底捞待遇不错的，保底有2500，还包吃住，至少有住房补贴，连回家车票都报销的，好好做可以带团队。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。