无印良品兼职可以不做满三个月吗？会给工资吗？ 
2024-05-16 09:59:40
提问者: 岑大强
无论任何单位在劳动者在离职时用人单位都应发放弃应得的工资，如果出现拖欠工资或拒发工资的情况，可以向劳动监察部门投诉要求其支付工资并予以赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济...上班第一个月不满勤，工资应该怎么计算 单位规定每月4个公休，满勤为26天，实际出勤23天，每月工资1700
2024-05-16 17:23:41
提问者: Sunshine ?
单位规定每月只有4天休息是违法的。这样工作，实际上每月都在加班。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和**资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及...我是信丰瑞德电子厂的小时工干了几天离职了中间有中介可是走人拿不到钱怎回事可以去找人事部吗
2024-05-16 04:02:45
提问者: 雪茶 Belle
可以的，问问清楚，如果无故拖欠可以申请劳动仲裁我和老婆在压寿厂上班头一个月厂长说一百二十一天八小时做满一个月第二个月厂长说计件我们就问厂长多少钱
2024-05-16 23:07:17
提问者: MochenDance小天
找劳动局去问问。应该能要回。我在浙江省晶科能源有限公司上班，这个月我自动离职，请问我有上个月的工资吗？
2024-05-16 20:48:53
提问者: 楚浩
先来说你旷工的问题：新劳动动法规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。旷工累计十五天者，单位有权依据相关规定解聘。然后来说你自动离职的问题：自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何...工资4000 一个月有两天带薪休假 这个月是31天，上班20天休假一天，这个月我工资应该是多少钱呢？
2024-05-16 18:05:23
提问者: 小博博
你工资是多少钱？在这里和大家怎么算都没有用，因为你的公司或者是工厂给你的工资，他们会根据你上班情况和休息情况来制定你的工资，如果在这里大家给你算多或算少对你是一点儿帮助都没有的。所以还是等开支的时候，等到工资的劳资给你算多少钱，那才是最正确**确的数。在厂里 上班一个月 能拿多少钱啊
2024-05-16 23:27:19
提问者: 董胖胖∵⊙.⊙∵蓝·气球
在哪里呢！一般三四钱吧！加班的话会多点我在线路板加工厂上班，快过年了，我要辞工回家过年，可是厂里不批说招不到人，缺人不放我走怎么办？我来
2024-05-16 13:59:13
提问者: 久伴v2、
你要走的话公司没有权利强迫你留下，一般按合同规定提前30天提出就可以，必要的时候可以用法律武器维护自己的权益去东莞进厂上班，不在厂里住，在外面租房子一个人，多少钱一个月
2024-05-16 10:37:12
提问者: 田鹏
底薪1510元，每月加班，补助一般在三千五左右，另外租房补一百元。我在一个**企业上班，天天都要加班到11点多（9点上班），而且还不给加班费。一个月之休息2天，周六
2024-05-16 12:45:59
提问者:
首先你们公司已经严重违法，劳动法规定劳动者的工作时间一般为40个小时，因生产需要加班每天不能超过3小时，月不超过36小时。你大可以加班超时以及不支付加班工资为由马上解除劳动合同，你将会得到你加班的工资，以及其他的赔偿，先去劳动局了解下吧。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。