根据人力资源社会保障部《就业服务与就业管理规定》中的规定:“用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位,并且不违反**有关规定。”我国对于外籍人才的引进都是高端人才,类似菲佣的家政服务业人员并没有相应工作**。因此,来华就业的菲佣实际上是非法务工,他们的身份不被认可,没有相应**支持,很有可能被“黑着”。
目前,只有上海**了特殊政策,但是也比较严格。早在2015年,上海就**出入境新政实施细则,规定两类外籍人才可合法聘“菲佣”:一是拥有永久居留权的高层次人才,另一种是被人社局纳入科创职业清单的单位聘请的外籍高级专业人才,必须持有的是备注为“人才”的5年长期居留许可。
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