1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
20210311
东莞洗车工工资多少 
2024-05-29 08:24:00
提问者: 麦地懒羊羊
一般是一千块左右，包吃住。不过好辛苦的，时间长不说，整天手泡在水里。天冷就更惨了。东莞月嫂工资多少一个月？
2024-05-29 06:33:48
提问者: 鑫 鑫?
没有固定的标准，每个月嫂的个人能力也不同，智通家政公司是给他们分等级的，c级、b级、**、金牌月嫂。低点的4500左右，高的也有上万的。闪送员工资如何
2024-05-29 19:48:54
提问者: 小瓶盖
我今天终于知道闪送公司是怎么挣钱了！就靠罚闪送员的钱哪，一天罚个几万没问题啊！报名再每人弄个一百，全北京好几万闪送员，基本上每个单都扣闪送员十块，2014东莞平均工资是多少？
2024-05-29 17:24:41
提问者: ? 他的她
底薪1310元/月为例，正常7.44/h 加班费：11/h 周日周末 15/h 节假日15元/h假设每天加班2小时 11*2*22=484 周末 15*10*5=750（休息一天）加部分岗位津贴 等待 大概2800-3500这个也是按普票职工来算。职员的话按职能估计 文职2200-2800有技术含量的2800-3500以上均是大部分公司。也有部分公司薪资不错的2017年厦门市休产假工资怎么发，生育津贴和产假工资规定
2024-05-29 03:44:00
提问者: 大魔王李小姐
女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据**《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：1、参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。2、没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正...东莞玖龙纸业工资多少
2024-05-29 06:05:21
提问者: 田州古城
私企都是多劳者多酬吧，东莞基地产能占整个纸业（六大基地）47%，再则，张茵还是个东莞人呢，孩子安心去吧！如何辨别真假发晶
2024-05-29 18:27:30
提问者: ?H
首先鉴别是否是真水晶，真水晶内有“发丝”的就是真发晶:(1)眼看:天然水晶在形成过程中，往往受环境影响总含有一些杂质，对着太阳观察时，可以 看到淡淡的均匀细小的横纹或柳絮状物质。而假水晶多采用残次的水晶渣、玻璃渣熔炼，经过磨光加工、着色仿造而成，没有均匀的条纹、柳絮状物质。(2)舌舔:即使在炎热夏季的三伏天，用**天然水晶表面，也有冷而凉爽的感觉。假的水晶，则无凉爽的感觉。(3)光照:天然水晶竖放...如何办理东莞户口?
2024-05-29 21:22:20
提问者: 夏饭团子
入户分两种，一种是积分入户，一种是直接入户，像我们社工的话，两种都行，积分肯定是可以的，过130分就行（本科+初级职称就是130了），另外，如果大学本科+中级职称，或是大学本科+在莞工作三年，或是获得省部级以上的奖励，都可以申请直接入户。他们的区别是，积分需要核对分数，过线了才能批准，直接入户填的表不一样，登记信息就行，不过不管哪种入户，除了之前的填表不一样，后续程序都是一样的，所以关系不大。 ...取暖费发放标准如何？
2024-05-29 04:48:48
提问者: 微胖界小甜甜
这边只知道天津的，不知道其他地方的。2014年天津市职工冬季取暖补贴没有变化，两项费用合计共发放520元。凡工作满一年的员工在供暖季可享受335元冬季取暖补贴。如果员工需向其他供热部门缴纳供暖费，根据天津供热部门相关规定，单位需提供185元集中供热采暖补助费。若存在争议可向劳动仲裁部门申诉，但其中不包括集中供热采暖补助费。产假工资怎么计算发放？
2024-05-29 15:56:12
提问者: 嗯哼。
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。