办理劳务派遣资质需要多少钱 
2024-05-15 23:13:43
提问者: 张若曦❤️pb?
申请劳务派遣许可证资料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的**明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用...建筑工程劳务大清包各组成单价怎么计算
2024-05-15 08:20:11
提问者: Mr.磊
土建价格组成：一、模板：157元/m2(含人工费)1.模板88元/张，一张2.98 m2可重复利用3次，经折旧按利用2次计算为20元/m22.木方5米/m2，3元/m，则15元/m23.钉 1元/m24.人工 20元/m2合计全包56元/m2(实际用的模板量单价)，提供住宿(临建)，其他不含a.一般模板量=建筑面积*2.8按实际建筑面积的单价：则模板量56*2.8=157元/m2公式为：单位建筑面...专业分包与劳务分包的区别？
2024-05-15 04:06:17
提问者: 啦啦啦啦
专业分包与劳务分包的区别如下：1、分包主体的资质不同。专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种；劳务分包人持有的是劳务作业企业资质，其不同资质条件有13种。2、合同标的的指向不同。专业工程分包合同指向的标的是分部分项的工程，计取的是**，其表现形式主要体现包工包料；劳务分包合同指向的是劳务，计取的是人工费，其表现形式主要为包工不包料。3、条件不同。专业工程分包合同必须经发包...收购建筑劳务分包资质转让大概费用是多少
2024-05-15 03:43:05
提问者: 山东范二姐
建筑八大员 ** 建设部 **价格低 下证快公司多年来专注于为国内建筑行、电力行、工程勘察行、市政行、水利行等（事）企工程设计单位提供各类工程师挂靠/全职、工程资质办理、转让咨询服务！建筑装修装饰工程专业承包资质二级资质标准：企业资产：净资产200万元以上。企业主要人员：（1）注册建造师不少于3人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注...建筑劳务分包公司的经营范围是什么啊？
2024-05-15 20:40:09
提问者: 平平
木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业等办理劳务派遣经营许可证需要什么材料？
2024-05-15 03:00:26
提问者: penny
劳务派遣经营许可证如何办理？ 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。办理条件 1、 场地性质办公或者商用区域2、 租用面子在100平以上3、 实缴资金200万元以上 办理需要那些资料1、 企业营业执照2、 企业章程3...四十三层的建筑劳务大包多少钱一平米
2024-05-15 01:38:32
提问者: 布雷啵啵好好喝
这个不是一句话的问题需要预算、人工费等各项因素工人工资、作用不同，待遇不一样的闹不好要亏的建筑工程劳务分包都包含哪些工程内容
2024-05-15 06:29:11
提问者: 烟台大悦城
1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程2、砌筑作业：即砌体工程3、抹灰作业：内外墙抹灰4、石制作：如石质台阶等等5、油漆作业：油漆、涂料等工程6、钢筋作业：钢筋工程7、混凝土作业：混凝土制作、浇注8、脚手架作业：脚手架搭建9、楼板作业：预制楼板安装10、焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等11、水暖电安装作业：水电暖安装工程12、钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。13、架线作...建筑劳务分包是什么意思？
2024-05-15 21:52:48
提问者: 大錢
建筑业是指建筑安装工程作业是以砌筑组合安装为手段，使产品与大地相连固定不动的生产活动。 根据《中华人民共和国营业税暂行条例》的规定，在中华人民共和国境内提供建筑业劳务的单位和个人，为建筑业营业税的纳税人。 建筑安装业务实行分包或转包的，以总承包人为扣缴义务人。 建筑业税目的征税范围是：建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业的业务。 凡从事上述业务取得的收入，按"建筑安装"税目依照3%税率缴纳营业税。...建筑劳务怎样挂靠劳务公司
2024-05-15 17:53:19
提问者: 潇洒走一生
采取劳务挂靠方式招聘员工的公司一般不愿意承担用工风险。也就是建筑公司，不想承担用工的风险，所以一般是这种性质的，工作一定要买好保险，保障自己的人身安全。用工单位通过劳务公司招聘临时性或者长期性员工，但一般不招聘永久性员工。员工和用工单位无劳务关系，只和派遣公司有劳务关系；员工只和派遣公司签订劳动合同。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。