什么是满勤奖？怎么算满勤？ 
2024-11-30 16:42:50
提问者: 跟着感觉走
全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利。是为了加强公司日常管理，提高工作效率。使全勤奖起到鼓励员工出全勤、出满勤的效果。全勤奖没有强制性规定！可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖，一般来讲，员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司应给予全勤奖。全勤奖的制度：a.当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。b.当月无论请事假或病假均扣除本月100%全勤...底薪1800含全勤奖100是多少钱？
2024-11-30 21:47:27
提问者: ?于大宝?
就是说底薪是1700，天天上班不请假才给你那100元玛尼堆的含义
2024-11-30 05:57:42
提问者: Poppy?
玛尼堆，藏语称“朵帮”，就是垒起来的石头之意。“朵帮”又分为两种类型：“阻秽禳灾朵帮”和“镇邪朵帮”。在**各地的山间、路口、湖边、江畔，几乎都可以看到一座座以石块和石板垒成的祭坛。玛尼堆最初称曼扎，意为曼陀罗，是由大小不等的石头集垒起来的、具有灵气的石堆，藏语为“多本”；还有一种是在石块或卵石上刻写文字、图像，以藏传佛教的色彩和内容为其最大特征，有佛尊、动物保护神和永远念不完的六字真言，然后堆积...全勤奖是什么意思？是工资构成的一部分吗？我们公司全勤奖属于工资构成的一部分，比方说工资3000吧，
2024-11-30 01:10:46
提问者: Kyocera
1，合理。2，鉴于实际操作是如此，你不妨可以这么理解:公司的固定工资是2800，200属于各月度的奖金，当违反公司规章制度，该200将依规不得领取。3，公司也是出于管理的需要而设置该项目奖金，并不存在不当之处，或许你也可以这么认为，你的工资本来就只有2800，如果全勤了，才能取得200的奖金，这样的话你也许心理会有所平衡。4，依规执行，就能多得收入，这是管理者的举措也是目的，有利于公司的健康发展。关于欧盟对产品含铅的标准
2024-11-30 19:20:54
提问者: 蚊子姐
我们工厂是加工pcb电路板的，有些数值标准，我也不知道，要去问专业人士的全勤奖金额设多少合适
2024-11-30 18:41:48
提问者: 求婚策划师Kiki
每月100元，没出满勤的扣掉，调休、年假除外。excel中计算满勤奖的公式怎么用？
2024-11-30 17:28:20
提问者: 菲娜老师?
把问题作为内容（邮件主题一定要包含“excel”,本人以此为依据辨别非垃圾邮件,以免误删）、excel样表文件（请特别注意：要03版的(如果是03以后的，把文件“另存为”一下，类型框可以选择03的），把现状和目标效果表示出来）作为附件发来看下 yqch134@163.com酒店员工试用期一个月,满勤奖应该怎么算?
2024-11-30 17:22:55
提问者: 新疆犽叔
员工的满勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据单位的管理规定进行执行。一般单位规定：满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤...关于含税价与不含税价之间的换算
2024-11-30 00:12:49
提问者: ?啊梦
含税价和不含税价换算公式如下： 1.不含税价＝含税价÷（1＋适用税率） 2.含税价＝不含税价×（1＋适用税率）劳动合同中写的正常工作时间的工资报酬中包不包含绩效奖金和全勤奖?
2024-11-30 00:32:05
提问者: 小杨先生
问题一：不包括。绩效工资和全勤奖，不作为计算经济补偿和经济赔偿的基数。问题二：所谓的保底，就是正常工作时间工资报酬。问题三：有约定的从约定；如果没有约定依法定，即加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于最低工资标准，否则按最低工资计算。请采纳，谢谢。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。