全勤奖跟满勤奖意思一样吗 
2024-06-26 06:47:11
提问者: $$$$$
本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班，无迟到早退、请假旷工等缺席的情况，即可获得对应的工作奖励。全勤奖/满勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。扩展资料：全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善...工龄工资满一年，每月涨50，是说月薪加50还是一年12*50，每月工资加600。
2024-06-26 20:20:48
提问者: 僵小鱼
每月涨50 的意思是你满一年后第二年月薪比第一年涨50。也就是第二年一共涨600不是每月加600.工龄工资跟普涨不一样，每个月工资只有3000，年终奖一般是多少？
2024-06-26 02:09:02
提问者: 求婚策划师Kiki
具体年终奖能拿多少要看行业和城市。以我所在的城市镇江举例。以化工厂这样的年终奖较多的企业举例：工人是平时2800-3200波动的工资，年终奖7000以上。月薪三千以上的研发岗位的员工，年终奖一万以上。车间技术人员是平时工资高，年终奖相对低，平时工资在四千的，年终奖在7000以上。而有些靠人工生产的企业，年终奖一般不会太高，以机械厂举例：行情一般的时候，工人工资在三千到四千波动，年终奖一般在三千左右...护士工资加奖金多少？包吃住吗？
2024-06-26 10:32:38
提问者: 麦龙
我们这护士一般都两千多工资，不包吃住全勤奖属于基本工资吗？
2024-06-26 00:49:21
提问者: 大众点评结婚指南
全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，不属于基本工资的范畴。全勤奖包括主营业务收入和营业收入还有其他业务收入的和。会计学中，销售总额等于按销售价格计算的初始销售收入或流入资产的价值。固定资产清理、在建工程、待处理固定资产损失所占用的资金合计。扩展资料：全勤奖计算公式：经营净收入=经营...**规定一个月多少天算满勤
2024-06-26 09:48:11
提问者: 迈迷
一个月的工作日为20.83天，计算工资时为21.75个工作日。请参阅如下规定：关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（**令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：36...底薪是2500元，绩效考核标准是91-100分，满勤奖是100，绩效工资是1.2，总得工资怎么算
2024-06-26 15:58:35
提问者: 行走的航拍小哥
满勤奖是100——这个100大概是钱数100元。绩效工资是1.2——这是计算系数，还是钱数1.2元？绩效考核标准91——100分，这个标准是怎么回事：？多少分叫达标，达标后的计薪标准是怎么定的？多少分只领底薪，多少分以上才另外计算绩效？绩效工资的计算跟绩效分数是什么关系？条件都要明确，否则，神仙也不知道要如何计算。满勤奖的问题
2024-06-26 14:23:08
提问者: 微胖界小甜甜
那得看公司的制度了，一般满勤奖都是从当月的一号到月底没有请假是可以拿的全勤奖的，也有的公司是从中间开始的，各个公司规定的日期不一样，一般离职的人员很少有全勤奖的。关于公司前期满勤奖的问题。
2024-06-26 07:27:42
提问者: 小汪汪
你之前招人的时候说是6500元，也没说有全勤和其他福利待遇，6500+200工人会很高兴，公司就会每月每人多支出二百元，这样估计公司的效益会有所提高的。我的月工资4000，该交多少税？奖金还要交吗？
2024-06-26 19:37:50
提问者: 脑壳清痛
1、月工资4000元，扣除1600元，余2400元税率是15%，减去速算扣除数125元，应交税是235元。2、奖金如果是每月发或者一年中分几次发，就要合并记入发放当月的工资中，计算缴纳个人所得税。3、奖金如果是一年发一次，才可以按照楼上二位所说，用奖金总数除以12个月，来确定税率，然后用这个税率乘奖金总额，计算出奖金应缴纳的税额。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。