我弟弟在北京上班,老板说3个月以后转正是5000.可现在说5000的话要拿百分之20做绩效工资?本来是3个月转正

我不吃鱼? 2024-05-26 20:24:03
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一般企业都将工资分为固定部分和浮动部分,固定的是定期发放的,浮动部分不一定每月都能获得,可能有增有减,和业绩表现挂钩。浮动部分有一定的激励作用。
浮动的有一个比例,比如固定的6,浮动的4;或者固定的8,浮动的2,这和企业文化及行业特性、岗位特点有关,如销售实行低底薪高提成,行政后勤工作浮动部分比较少。
请假时间长,推迟转正也不是全无道理,这个可以看制度里是否有约定,或者是和员工协商,因为考察不够全面,需要延长试用期等等。看具体是什么情况。 20210311
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