我在新加坡工作 底薪1000住补200加班1.5倍加班一个小时多少钱 怎样计算 
2024-05-17 20:42:03
提问者: ?〆╰☆╮ping
一天工作多少个小时。这个工资在新加坡来说是非常非常低的。你是合法的吗日腾一厂工资底薪1820上班和加班怎么算了
2024-05-17 14:47:28
提问者: Renshuai
每天8小时=1820÷21.75底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
2024-05-17 11:24:43
提问者: 彭帅帅
就是用每月工资除以21.75算出你每天的工资，然后乘以1.5，就是你当天的加班工资旷工一天扣三倍工资怎么算
2024-05-17 16:06:44
提问者: 壮士高寒
1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。1块钱翻一倍是2块两块翻一倍是4块以此类**100倍怎样算
2024-05-17 18:51:06
提问者: 港龙文化
这个可以理解成对【1】进行100次翻倍，结果就为2的100次幂，是一个非常大的数。工资底薪1800,上班八个小时 要怎么算?
2024-05-17 22:06:01
提问者: 用户5884834322944
如果计算日薪，用工资总数除以自然天数就好了3倍工资怎么给？
2024-05-17 19:53:14
提问者: 大众点评结婚指南
3倍工资应当按照月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）...增加1倍是乘以1还是乘以2，例如2的一倍和2的两倍，得出的结果是一样吗？
2024-05-17 10:33:34
提问者: 娜子
增加1倍是乘以2；2的一倍是2，2的两倍是4，得出的结果是不一样的。“增加一倍”是指在原有的基础上增加了一定的数量，以题目中给出的例子：2“增加一倍”是在2的基础上增加了2×1，变成了2+2×1=4，变成了原来的4÷2=2倍。扩展资料：倍数的特征：1、一个整数能够被另一个整数整除，这个整数就是另一整数的倍数。如15能够被3或5整除，因此15是3的倍数，也是5的倍数。2、一个数除以另一数所得的商。如...国庆节上班几倍工资？
2024-05-17 00:51:32
提问者: Wedding Bus 官方
国庆节1-3号应为法定假日，加班工资应以本人工资的三倍来发放，而后面几天由于是利用周末等时间调休的，按正常加班时间计算，即双倍本人工资。要注意的是，只有单位要求的加班才可以要求发放加班费，如果是个人自愿加班的，企业可以不发放加班费。根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...国庆期间上班有几天三倍工资？分别是哪几天？
2024-05-17 20:51:16
提问者: Derry最威武
国庆节法定节假日是三天，即10月1日、2日、3日，这三天如果单位安排工作的，是需要支付最低300%的加班工资。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。