南京生育津贴是否等于产假工资？有生育津贴公司就不用发工资了？ 
2024-06-12 13:43:56
提问者: 宋臻滢
生育津贴不等于产假工资，但工资每个单位的构成不同，如果工资构成里有基本工资、业绩工资、全勤工资的话，生育期间可能只发基本工资北京晚育生育津贴怎么算 女方没有单位，男方交有生育保险。 男方申请了生育津贴 ，能拿多钱呢
2024-06-12 12:35:13
提问者: 一颗小绿豆
生育津贴只能女方领取，女方没有工作单位的，没有生育津贴晚育津贴是30天，可以由男方申请，按男方报销当月的缴费基数计算所以你单位给你申报的生育险的缴纳基数是多少，你能领到的晚育津贴就是多少生育津贴怎么算交生育保险能领取多少生育津贴
2024-06-12 21:55:38
提问者: えい?
您好，不知道您交的是哪里的社保，每个地方的生育政策都会有不同，生育津贴的话一般是领5个月时间的，各个地方不同具体要看您所在地的社保政策了。建议您拨打12333咨询下您当地的社保局就可以了。希望采纳能帮到您，如有需要可以追问。生育津贴怎么算生育津贴一般有多少钱
2024-06-12 05:26:01
提问者: 北中环最后的优秀
生育津贴是单位上年度的社保交纳基数的月平均数。生育津贴≥你的工资。大家的生育津贴都发多少钱，什么时间发的呢
2024-06-12 11:08:03
提问者: ❤️❤️沫沫❤️❤️
文件规定的是 生育津贴是结算给公司的，公司用这个钱给你按标准发工资，多了公司得，少了公司补齐。这样的话，你们公司的操作也不算是违规，你也没有损失什么。除了生育津贴，发放给个人的是定额结算的生育住院等费用，规定的是顺产2000，剖腹产3000.男职工可以有生育津贴吗
2024-06-12 01:19:09
提问者: ?
女方没有的情况下，可以在男方单位申报生育费用。生育津贴直接打给个人还是公司？
2024-06-12 10:05:43
提问者: 阿晨
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。扩展资料我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一，在实行生育保...男职工陪产假津贴是个人去社保局报销还是单位？
2024-06-12 15:50:44
提问者: 深圳-WISHRING许愿
生育保险规定中明确指出，男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。扩展资料：丈夫护理假：丈夫休护理...无锡市的生育津贴和产假工资怎么算怎么领的
2024-06-12 18:51:00
提问者: 琴琴小公主??
无锡市女职工产假工资和生育津贴按以下标准支付：参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付；生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。公司给发了产假工资，上班后申请生育津贴的资料不齐，是不是公司也就不能申请了
2024-06-12 01:09:39
提问者: 徐楚煌
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