日腾一厂工资底薪1820上班和加班怎么算了 
2024-05-10 14:33:26
提问者: Renshuai
每天8小时=1820÷21.75请问加班的1.5倍是多少钱？
2024-05-10 02:13:54
提问者: 开心加入
it行业就有加班情况加班费是工资的1.5倍按小时换算是正常上班的1.5倍假如你一小时10元那加班就是15元武汉**康现在操作工的底薪是多少？一个月加班多少小时？
2024-05-10 11:22:51
提问者: 时间国际视频
刚进来就1900底薪，加班有个60-70，也要看单位，我们推荐有钱昆山工厂里的工资标准是多少，也就是底薪 平时加班 周末加班多少钱一个小时。好久没在工厂里待了
2024-05-10 19:55:24
提问者: 静静静
底薪1680，平时加班1.5倍，周末双倍，法定假日3倍合肥的底薪今年是多少加班费是多少????
2024-05-10 13:56:51
提问者: 张蒙
按照以下规定计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下...加班费怎么算的，一个月员工都加班100多小时怎么回事！
2024-05-10 04:10:14
提问者: 杨杨
单位每月加班超过一百个小时一定是属于违法行为，但是在我国制造型企业中是普遍存在的现象。依据《劳动法》第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...底薪1820.我想问怎么算加班费。
2024-05-10 19:39:54
提问者: 卫斯李
按照以下规定计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳...帮我算下工资，低薪是1820，上了16天班，每天8小时，加班是3，5小时每天，
2024-05-10 22:11:59
提问者: 深度懒癌患者
是几月份国庆期间加班哪几天是双倍工资，哪几天是3倍工资？
2024-05-10 06:25:28
提问者: 超，
国庆期间加班中法定节假日是三倍工资，休息日为双倍工资，即十月一日、二日、三日为三倍工资，四日、五日、六日、七日为双倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...工班，加班的一个小时多少钱了
2024-05-10 17:51:09
提问者: Muz木子
这要根据你的工资计算，依据劳动法规定，平时加班，工资按照1.5倍计算，休息日加班，工资按照二倍计算，国定假日加班，工资按照三倍计算。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。