新浪个人微博认证多少钱？公司职员可以申请吗？ 
2024-06-16 10:36:27
提问者: JoLee❤️
微博认证是免费的一项服务。公司职员不是公司代表，不能申请的。明星、公司、别的著名行业认证几率最高。望采纳、关于公司帮员工买社保，公司缴纳费用和个人缴纳费用分别是多少？
2024-06-16 05:06:41
提问者: 会飞的摄影师
社保还按本市职工和外来人员的区分，综合保险是外来人员的保险，现在多地已取消了综保，也将外来人员并入社保缴纳范围，缴费多少还和工资收入相关，达不到最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳，高于缴费基数的，按实际收入缴费，在相同比例下就可看出缴费高低了；具体情况可执**到社保中心询问，自己的社保单位缴纳的是否合理保险公司员工有底薪吗？
2024-06-16 18:35:03
提问者: Michael Xu
保险公司的员工有两种，一种是内勤人员，这种员工是挣工资的，每个月固定工资，还有一种是业务员，业务员是有底薪的，按照底薪和提成发放没有的工资收入。公司辞退职工又补偿吗
2024-06-16 23:58:35
提问者: 琴琴小公主??
这你要问劳动局了，我前面回答过。劳动局就是让你我劳动的局没什么用处在中原地产没入职干一个月，会有工资吗
2024-06-16 21:44:58
提问者: 海斯曼旅游人
只要你劳动了应该都会有劳动报酬的，否则你可以投诉他公司帮员工买社保，公司和员工应该各出多少？
2024-06-16 05:06:35
提问者: Yu0707
社保金以员工工资为基数。计缴比例己有法规、政策规定，劳动局会要求你企业提供员工工资名册，以此核定缴付数额。 由此，拟少缴只有二法：给员工定低标准工资，或造不实工资名册。2.如因员工不提供所需手续而无法办理，需办两事：员工书面说明不能提供，附该说明书面报告劳动局〈社保所、劳动监察大队〉。办理此手续后可免责。3.合同约定员工要求不参加社保或员工出具不参加社保自行担责承诺书等方式，均不能免除企业不缴付社...问题是给公司上的意外险，员工发生意外保险公司会给公司赔偿，然后由公司和员工协商，人走了就没有了
2024-06-16 02:07:24
提问者: 贺嵩嵩-
保险公司直接把赔偿款支付给公司的是雇主责任险。只要该员工在受伤者与该公司有劳动合同关系（包括事实劳务关系），该笔赔偿都应该由公司支付给因意外受伤的员工。如果该员工符合工伤认定条件，还可以要求公司为其进行工作认定，享受工伤待遇，两者就高不就低。求教，基金公司行业研究员与券商行业研究员在各方面的区别?哪个更适合应届生？-
2024-06-16 09:12:09
提问者: 董先生聊珠宝
券商的研究员，研究报告将来还是要卖给基金公司的，所以基金公司是买方。相对而言，基金公司的研究报告直接供决策，基金更好一些（个人意见） 查看原帖>>希望采纳我是派遣工公司中介介绍进昌硕的员工辞职扣工资吗？
2024-06-16 09:12:09
提问者: 辉哥哥
劳动者正常辞职，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人**、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监...生育保险，生育津贴和单位发放的产假工资有什么区别
2024-06-16 09:12:09
提问者: @ 就是爱*笑
生育保险是社会保险中的一种。社会五大保险的之一。交纳了生育保险才能够享受生育待遇。生育津贴就是**法定的产假期间，社保基金给与产妇的工资。正常产假期间，没有参加劳动，单位可以不给发放工资，但必须交保险。比如山东规定产假是158天。那么社保就给产妇发放158天的待遇。单位发放的产假工资呢？一是单位儿没有给职工缴纳生育保险。所以应当有用人单位承担工资。另一种是，职工的工资高了，生育津贴低了，单位儿给与...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。