比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢

冷暖自知 2024-11-28 22:03:06
最佳回答
若工资单上扣除社保费用前的应发工资是4000元(不考虑个税,而且是单位申报社保局的工资),那粗算的话,你个人扣11%到手现金是4000-4000*11%3560元。单位为你实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000*29%1160元
单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元
单位社保费用承担比例过大,而且多交的钱员工一分也享受不到(排除生育、失业,这两项金额也不大)。都被**统筹去了,一点也不划给个人(刚推行那几年还有划一部分到个人账户)。所以单位可能会社险规定的最低比例缴费(就是不会按4000工资申报,可能按2000或2500等的),大家也没必要和单位理论。若按4000,单位交1160,若按2000,单位交580元,一个人上每月就可省580元。若以加班、津贴等形式或帐外补贴给个人不是皆大欢喜。 20210311
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    • 2024-11-28 12:06:21
    • 提问者: 抖飞
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    • 2024-11-28 01:09:44
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    • 2024-11-28 17:23:09
    • 提问者: w洁
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  • 比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?
    • 2024-11-28 06:35:41
    • 提问者: 钱串儿
    交的钱按以下计算。工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:**疗保险:4000*2%80元,单位6000*8%320元;养老保险:4000*8%320元,单位4000*12%480元;失业保险:4000*1%40元,单位4000*2%80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%40元;生育保险:个人无,单位4000*1%40元。社保缴费占工资比例第一。**疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴...
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    • 2024-11-28 03:42:37
    • 提问者: 听话才能长大z
    是按当地的社保基数比例
  • 我每月工资6000元,单位应该给我交多少社保是正确的
    • 2024-11-28 13:12:21
    • 提问者: 平凉新世纪(B座)I Do ?
    社保的缴纳费用是缴费基数乘以缴费比例的。你工资是6000元,和社保的缴费基数是不一样的。这个基数来说,有最低基数的限制,但是各地区是不一样的。要看你的公司是按多少的社保基数给你投保的。一般公司缴纳20%左右,个人缴纳10%左右。
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    • 2024-11-28 13:26:00
    • 提问者: ??楚楚不冻人?
    辞职时,原单位会把停交社保且**存放地的单子给你。你只要把该单和就业失业证交新单位就行了。
  • 6000元的工资要交多少社保??
    • 2024-11-28 03:45:44
    • 提问者: 我最喜欢你呀
    社保交多少和你的工资是多少关系不大,要看你单位是按多少的缴费基数为你缴纳1:社保是按规定的基数走的,不是说工资越高,社保交的越高的。看你们公司为你们交的社保什么档次的吧。2:还有看你们公司是在什么城市了。我们这最低的现在是一个月500多(个人加上公司交的部分)
  • 社保一般要交多少钱 我现在一般要交500左右 而且都是重工资里面扣除的吗
    • 2024-11-28 06:35:47
    • 提问者: Ww??
    如果以上海标准来说,个人应当按照工资总额的18%(社保+公积金)承担,即假设你每月交500元左右的话,你的扣社保之前的工资应该是2800左右。但单位应但按照你工作总额的44%(社保+公积金)承担,单位交的应该比个人多。但各地政策会在上述比例标准上有微小差异,并因为缴纳人的户籍状况不同缴费比例也有微小差异。 按照你说的情况,要么公司少缴了,要么你多被扣了。具体你可以至你当地**门查询单位是否有如实按...
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