证金公司是什么意思 
2024-09-27 18:18:21
提问者: 双鱼牛『冱』
**证券金融股份有限公司，简称“证金公司”，是经**同意，**证券监督主管部门批准，由上海证券交易所、深圳证券交易所和**证券登记结算有限责任公司共同发起设立的证券类金融机构。公司于2011年10月28日成立，注册资本金75亿元人民币。主要业务职责范围是:为证券公司融资融券业务提供转融通服务，对证券公司融资融券业务运行情况进行监控，监测分析全市场融资融券交易情况，运用市场化手段防控风险，以及**证...现金价格是什么意思呢？
2024-09-27 22:14:32
提问者: 我没有时间
同学你好，很高兴为您解答！您所说的这个词语，是属于cfa词汇的一个，掌握好cfa词汇可以让您在cfa的学习中如鱼得水，这个词的翻译及意义如下：购买及送交现货商品的价格希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多cfa问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！thc是什么意思？cfs费用是什么意思？
2024-09-27 22:48:48
提问者: 扒圈圈
thc即terminal handling charges (码头处理费)的缩写，是指由船公司向交货人或收货人收取的费用，用以抵偿船公司在装货港或目的港需要支付给码头或者中间作业经营者的货柜码头装卸费用及其他有关处理货物的费用。thc可分成装货港的thc和目的港的thc。cfs是集装箱货运站（container freight station）是处理拼箱货的场所，集装箱货运站的使用费用，它办理拼箱...一份基金是指什么意思？
2024-09-27 00:30:07
提问者: 陈十七
基金，英文是fund，广义是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。主要包括信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。我们现在提到的基金主要是指证券投资基金。基金投资的收益来自未来，比如要赎回股票型基金，就可先看一下股票市场未来发展是牛市还是熊市。再决定是否赎回，在时机上做一个选择。如果是牛市，那就可以再持用一...9k金和18k金有什么区别
2024-09-27 00:20:20
提问者: 山东范二姐
一、两者的区别主要体现在黄金的含量上：9k金是黄金含量为37.5%。18k金是为75%。二、呈现颜色不一样：9k金常见的有玫瑰金色，白金色。18k金现在市场上一般见得多的有3种颜色，分别是白、黄、紫也叫玫瑰金。三、市场价值不一样：9k金纯属装饰品，因为含金量只有37.5%，不易回收，回收损耗也比较大。18k金饰不但拥有黄金珍贵的价值，而且因其成分比例完美，具有延展性强、坚硬度高、色彩多变的优点，运...手机**金额是什么意思？
2024-09-27 18:11:58
提问者: 小知更的姗姗
看你提供的图片，就是花比一年租金少的钱买一部二手手机！pmp是什么意思；pmpmp是什么意思？
2024-09-27 21:16:16
提问者: 化妆师-陈月婷
在当今这个社会pmp认证是非常重要的。很多it,通信，建筑等高新技术行业的热门认证都是需要他的，而且无论是在项目管理中的技术提升，还有一些管理者的能力才能升，一般来说都是离不开pmp的。因此有很多人会发出一个疑问，pmp如何报考?pmp的报考时间是什么?它的一个认证流程到底是什么样的?所以接下来我们也会简单为大家来介绍一下关于pmp考试认证的一个流程资格。让大家对pmp认证流程会更加清楚一点。第一...第一桶金是什么意思
2024-09-27 21:30:33
提问者: 我是湖南人
第一桶金是一个创业概念，是创业过程中赚的第一笔钱。创业者如果与第一桶金无缘，创业很可能是一个失败的结局。当你的生活品质得到质的改变的时候，真正得了满足你自己生存需要的一个很向往的生活环境的时候，就叫第一桶金。它包括人脉，社会地位，金钱的拥有，社会地位的建立。通常，“第一桶金”是指个人或企业在创业中第一次挣到的比较多的钱，是创业初期的基础、资本。早先，“第一桶金”可以看作是资本原始积累的同义词。今天...18k镀金是什么意思
2024-09-27 08:29:10
提问者: 一颗小绿豆
18k镀金是什么意思？18kgp金属是以一种特殊锻炼的方法锻制而成的合属，一般指合金或白铜镀上白金，不含银成份。和一般的合金不一样，18kgp首饰长期使用容易褪色，一般使用周期在1年之内。 18kgp首饰在商业上又称锻压金，一般用于低廉的首饰和装饰品。而23kgp就是指其镀或包金层是23k金的镀金或包金首饰。 18kgp是工业上用来表示合金**首饰的标志，即电镀18k金，18kgp是什么意思？...绩效奖金是什么意思？
2024-09-27 02:55:32
提问者: 喔酸奶
绩效奖金也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工资、绩效、奖金（年终奖金与特殊专项奖金）与福利（法定福利与企业补充福利）。1、企业平均绩效奖是指企业前一个月或一...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。