企业给员工上保险交多少钱

名都烧烤培训总部彬哥 2024-11-15 16:21:32

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按在职职工上年度工资总额的8%单位缴纳，个人缴费2%，合计10％。资金的划分：
**院资金来源渠道划分为：基本**疗金、**疗设备设备购置两部份（每年为500万元）
**保基金：个人帐户+统筹金，每年大概为个人帐户2000万统筹金4000万。统筹金=企业8％-(1%1.4%3.7%)，个人帐户=个人2％(1%1.4%3.7%)。个人帐户：主要用于支付门诊+**店费用；统筹金：主要用住院费用、慢性病及大型检查等进入统筹的。二 **疗救助专项基金：
1）年末按在册职工和退休人员总人数每人80元的标准提取构成，分大额**疗救助（3.5-15万）和困难**疗救助。2）在一年度内，**保统筹基金最高支付限额为35000元，大额**疗救助支付限额为3.5万元至15万元，超过15万元部分基本**疗保险不再负担，由领导决定。3）大额**疗救助：参保职工年内发生符合规定（3.5到15万）的**疗费用。支付比例：参保第一年支付80%；满二年以上支付85%；退休人员待遇高于在职人员5个百分点。4）困难**疗救助：参保职工年内在指定**院发生的、符合规定的个人负担费用超过本人年工资总额50%以上（半年工资）。年底由各单位上报材料-**保中心审核-报经集团公司**保领导小组审查批准后-救助符合条件的困难职工。三治疗费用方式：
1）门诊：主要使用个人帐户，统筹基金可支付门诊慢性病及大型检查进入统筹比例的的项目。2）住院：
a)起付标准：
二级甲等（及**）**院：在职为400，第二次及以后为300，退休为300以后200。只有总院本部和外转、异地**院二级乙等（及一级）**院：在职为300，第二次及以后为200，退休为200以后100。b)起付标准以上部分由个人和统筹金按比例支付，自付比例：
起付标准以上0至10000元，个人自付比例在职职工为15%、退休人员为7.5%；10000以上至封顶线（3.5万元），个人自付比例在职职工为10%，退休人员为5%。3）材料使用：
参保职工在享受基本**疗（0-3.5万）时，使用国产材料，100%进入统筹报销范围；合资材料个人自付10%，大额支付30%，统筹按比例支付60%；进口材料个人自付10%，大额支付40%，统筹按比例支付50%；享受大额**疗救助（3.5-15万）时，使用进口和合资材料个人自付10%，其余90%由大额按规定比例支付。4）**品管理：
a)使用甲类** 100%进入统筹报销范围，按比例支付。b)乙类** 由参保职工自付10%另90%甲类**
c)使用乙类**-应先征得职工同意并签定协议-未签定协议的**品费用-参保职工个人可拒绝支付-**保基金也不予支付。d)**院使用乙类**费用，不超过本次住院总**品费用的50%；自费**费用不超过本次住院**品费用总额的10%，**院必须保证**保**90%以上
四职工个人**保帐户利息
职工个人**保帐户积存利息具体计息办法-暂定按照当年银行公布的活期存款利率计算。五慢性病管理：
经鉴定录入**保网络的慢性病职工，用完个人帐户后,在职人员自付400元,退休人员自付300元，可进入统筹。每次费用-参保职工自付20%后由统筹基金按比例支付。（同时患多种慢性病的门诊统筹基金最高支付限额为每增加一种增补500元，最高不超过5000元。门诊的恶性肿瘤化、放疗、尿毒症患者的透析、**后的抗排治疗进入统筹基金支储不受门诊最高限额限制，不负担20%的起付段，由统筹基金按比例支付。门诊发生的慢性病费用计入统筹基金最高支付限额（0到15 万）。六家属**疗管理：
公司职工供养的直系亲属（包括独生子女）在患病时，可享受在职职工**疗费用的1/2。门诊待遇：职工家属可刷卡在门诊就诊 **店购**，本年度个人帐户不结转和继承。职工家属住院转院按照在职职工报销范围的1/2执行。七转诊转院**疗费用结算和流程
1）转往定点**院：集团公司暂定四家蚌埠**学院附属**院；安徽**科大学附属**院；**总**院；徐州二院。报销时个人先自付符合**保支付规定的10%，另90%按比例报销。转往非定点**院，个人自付50%，另50%按比例报销。2）对患有重症专科疾病，综合**院无法治疗或没有好的治疗办法，定点**院建议转往专科非定点**院治疗的，可按定点**院报销（90%进入报销）。3）因公出差、法定探亲假急诊：因急诊在非定点**院住院的，治疗终结后，凭**院的急诊病历资料、有效**、**疗费用清单和本单位证明、外出地来回车票复印件，到定点**院办理相关报销手续，具体是个人先自付符合基本**疗统筹基金支付规定费用的10%，其余部分按规定报销。八异地就诊：
异地就诊条件：1、退休职工，因生活需要，户口迁居外地并长期居住外地的。2、退休职工因身边无子女，到外地子女处居住一年以上的。3、单位派往外地，长期工作一年以上的。异地就诊报销：个人先自付10%，其余按比例报销。九计生四项手术管理：
计生四项手术指上环、取环、结扎、终止妊娠-对象是全公司职工及其已婚直系亲属。手续:凡需实施四项手术者,需持所在单位计生**明及本人**保卡-到本单位定点**院实施，费用记帐处理。十 **保费用结算：
**疗保险管理部门对**院发生的费用按规定进行审核，将审核后符合规定支付的费用报送资产财务部作为拨付的依据。统筹基金的90％由总**院包干使用，另外10％由**疗保险管理部门负责考核后兑现（次年一月份进行），个人帐户基金据实结算。相关缴费基数比例：
职工个人以本人2005年月平均工资收入（含各种奖金和津贴）作位2006年度缴费基数，参保单位以本单位全部职工个人缴费基数之和为缴费基数。养老保险缴费比例：单位缴纳18%，个人缴费8%
失业保险缴费比例：单位缴纳2%，个人缴费1%
**疗保险缴费比例：单位缴纳8%，个人缴费2%
工伤保险缴费比例：单位按2006年度工伤保险费率调整办法执行 20210311

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