为什么现在的年轻人离职率那么高呢?

范范 2024-11-16 12:32:43
最佳回答
去年公司招人特别困难,作为hr,我也是被年轻人啪啪打脸了。不管是你招聘低层的工人,还是坐办公室的管理人员,你找到他们的时候看着都很积极,也都愿意在这里做。但是时间不用多长,三个月就开始出现倦怠的倾向。去年做多的时候有四五个年轻人集体辞职。后来我仔细想过这当中的根本问题:
1 现在的年轻人不盲从。我们多年前毕业的时候,老师和社会教育我们的是,你们应该找一个可以为之奋斗一生的事业。就从这就话,就是说明我们要从小白开始做,然后慢慢混成老员工,然后上到主管,一口气二十年之后干到退休。这也是在十多年前,为什么人们都愿意进国企和外企。那个时候我们的确很听话,听话,听话
2 现在机会很多,诱惑很多
手机和网络让无数人躺着也富起来,不出来工作也不缺钱花。相比较每天上下班打卡的生活,这样工作才符合年轻人的梦想状态。梦和远方。还有现在媒体上到处出现的"他毕业三年,月薪五万"这样的文章。告诉所有的年轻人,只有自己干才能有前途。说实话,现在诱惑远远大于机会。3 整体收入就是低。看看身边的人,别说年轻人,就说我们自己,年级三四十,还有月薪三四千的人,可是你知道很多年轻人在上大学的时候每个月的生活费就是2000元。你让他们怎么接受一个月三千块的生活。去年有个办公室的小伙子辞职去网站写小说,后来说他月入两万,结果当时和他住在一个宿舍另外一个人立刻放弃手头人力资源的工作,就跑去写小说了。毕竟,现在就是钱说了算。我觉得一个时代有一个时代的特征,最明显的特征就是我们彼此之间存在的差异。年轻人不爱干,你还可以找爱干的人。80后还有很多人呢。我是职场玛格丽特,欢迎关注公众号:玛格丽特mm 20210311
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