北京五险一金是怎么交的

温柔也是勇敢? 2024-05-30 08:56:27
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税前工资:8000元。五险一金指的是养老保险、**疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,其中工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以进行缴纳。参加基本养老保险、基本**疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定,即24000元。在职职工月工资月工资高于19389元的,最高月缴1551元;养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%
**疗保险:单位缴费比例9%1%大额互助基金,个人缴费比例2%3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例:
(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。失业保险:单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%
工伤保险:2016年7月1日起,北京市将调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%,各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比**新的平均费率低0.25个百分点。生育保险:生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过156**元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加基本**疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。养老保险基金单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;**疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。来源:人民日报 20210311
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