生育津贴一般多少钱 
2024-12-01 08:24:22
提问者: 我真是你丹姐
生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放如果报销额比本人实际工资高，全部归个人如果报销额比本人实际工资低，差额应该单位补齐后发给职工本人所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额男职工生育津贴和产假工资
2024-12-01 03:22:08
提问者: FIJAZZ
第一种情况是：男女双方都有社保，并且都连续缴纳了6个月的保险，那么女方可以在生育期间申请生育津贴，享受免费产检、生产减免等优惠；男方可以申报护理假津贴。第二种情况是：男方有社保并连续缴纳了6个月的生育险，而女方没有社保，这种情况下，女方可以用男职工配偶的身份登记生育，享受免费产检，生产减免的优惠，但是没有生育津贴，男方可以申请领取男方护理津贴。男职工休陪产假期间，单位必须正常发放陪产假工资，就是你...苏州的生育津贴一般是多少呀？
2024-12-01 22:29:24
提问者: 云朵喜品
2.生育津贴：按照**和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿：妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；3.难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加0.5个月的生育津贴。其中，生育津贴的计发基数，按女职工本人产前12个月的生育保险月...杭州市社保生育险连津贴2017年一共可以补贴多少？社保基数为2600
2024-12-01 02:53:17
提问者: 余妖精
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育**疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规...南京生育津贴能领多少？
2024-12-01 23:44:46
提问者: MonsterFlower花艺空
在南京，生育津贴是以女职工生育前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工生育前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。一般是休完产假上班后就可以报销的，大约一万左右吧。。苏州生育津贴怎么算
2024-12-01 23:25:10
提问者: AllA
生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。产检天数的计算是，正常生育98天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天，晚育奖励假30天。苏州生育津贴怎么算
2024-12-01 22:42:01
提问者: 遇见更好的自己
生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数，基本可以报销8000多元以上。天津市男方的生育保险能报销用吗？或者男方的生意保险能领多少生育津贴
2024-12-01 19:03:03
提问者: 暖阳i0325
男子领不到生育津贴。有个固定的金额，每个地方应该不一样。去问你现单位的人事，就清楚了。社保补交之后满一年可以领生育津贴？
2024-12-01 16:53:37
提问者: Amo ?
不可以领取。生育津贴领取条件：1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合**、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津...北京生育津贴和晚育津贴的申领条件及计算方法
2024-12-01 09:55:45
提问者: zzz
1、领取津贴条件：生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。你的这种情况9个月后可以申领。2、现在的计算办法是，你生育时所在单位上一年缴费的平均基数x3（3个月产假），如果是晚育的话，就是x4（晚育多一个月产假）3、缴费工资和缴费基数是一个意思，就是你上一年工资总额（未扣五险一金及个税的工资）的平均数。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。