工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了. 
2024-11-13 08:43:17
提问者: 一片粉嫩的羽毛
这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：1.**疗保险：个人承担2%，单位承担8%；2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；4.工伤保险:个人无，单位1%；5.生育保险:个人无，单位1%；6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由...社保中的“缴费工资”是什么意思？如果缴费工资是5000元，月薪是多少呢？如果缴费工资是2100元，
2024-11-13 04:23:56
提问者: 猛猿范儿
这个按5000给你举例子单位所交：养老：5000*10%、工伤：5000*0.8%、失业：5000*0.8%、**疗：当地上年度平均工资金额*2%个人所交：养老：5000*8%、**疗：当地上年度平均工资金额*0.5%你实际领的钱是5000减去个人所交的费用工资5000公司每个月应该交多少钱的社保
2024-11-13 05:24:26
提问者: 可爱的孩子
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者...在新公司能否查看到我前一家公司所缴纳的社保钱数？
2024-11-13 11:42:38
提问者: 不吃小熊糖
1、原则上来说，是不可以的：原则上来说用人单位只能查看员工在本单位参保后的社保缴费明细，但不能查看当事人此前在其他机构缴纳的社保明细；2、但是根据我国《社会保险法》第19条的规定，当事人跨区就业的，办理社保关系转接是，是需要交验本人的社保卡及缴费明细的；3、用人单位的工作人员在根据本法第58条的规定为劳动者办理社保登记时，是可以了解到当事人此前的参保单位及是否有社保中断等情况的；4、以上参考资料来...3500的工资应该缴多少钱社保
2024-11-13 00:13:18
提问者: 我是天天你呢。
一般基数上限是6800.下限是1260养老：公司20%,个人8%失业：公司2%，个人1%**疗：公司5%，个人2%工商和生育险都是公司给交的，一个是0.8，一个是。0.5其中:养老保险单位：3500×20％700.00元个人：3500×8％280.00元失业保险:单位：3500×2％70.00元个人：3500×1％35.00元**疗保险:单位：3500×5％175.00元个人：3500×2％70....公司为员工缴纳社保，比例是多少
2024-11-13 08:33:32
提问者: 雪哥
这个要看具体的城市.不同城市比例有可能不一样.一般是%12公司为员工纳保的比例.5000工资社保交多少钱
2024-11-13 02:46:03
提问者: 正月初九?
社保和工资没关系，现在城镇户口是1476.33 农业是1470.17社保是否有规定最低要缴纳多少年？
2024-11-13 13:36:01
提问者: 白厅长的叨叨
有的，按现行政策，最低要累计缴满15年。我的月工资5000，单位应给我每月交多少养老保险？
2024-11-13 07:43:40
提问者: 福哥
单位给你缴纳多杀养老保险，和你拿到手的工资关系不大，要看单位给你缴纳养老保险的基数，如果你只缴纳养老保险，就用你个人缴纳的养老保险除以8%再乘以20%就是公司缴纳的，如果你缴纳的是五险一金，就用你个人缴纳的五险一金除以18%再乘以39%就是公司缴纳的。按**法律规定辞急工应扣多少工资
2024-11-13 10:39:28
提问者: yanttong
所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。 在用人单位没有法定过错的情形下，劳动者急辞工，可以选择与用人单位协商一致，经协商一致解除合同的，属于合法行为，不得扣减工资；如果不能协商一致，劳动者离职的，属于违法解除合同，工资应当照发，但需要赔偿用人单位直接经济损失。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。