计划生育上钱环津贴一般多少 
2024-05-04 07:54:21
提问者: 李闯闯
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照...上海生育津贴怎么能拿多少？
2024-05-04 16:40:41
提问者: Vip丶
按照下列期限享受生育生活津贴（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患**外孕的，按1个月享受生育生活津贴。生育**疗费补贴。支付标准为（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育**疗费补...我是上海的，马上生孩子，我大概能领到多少生育津贴啊？
2024-05-04 08:33:34
提问者: 演。
1、月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。目前月生育生活津贴最低标准为2892元。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于...东莞生育津贴怎么申领
2024-05-04 12:40:17
提问者: 小波
东莞市符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：(1)本人**(2)夫妻双方的结婚证(3)生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》(原件及复印件)。(4)**院出具”生育**学证明”,即出院小结,上面注明顺产还是难产(5)**院出具宝宝“出生证明”,全国统一的(6)活期**(女方实名制卡)：浦发银行、工商银行...生育津贴直接打给个人还是公司？
2024-05-04 10:05:43
提问者: 阿晨
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发；职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。扩展资料我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一，在实行生育保...去上海短期旅游，怎么住宿经济划算？
2024-05-04 04:05:32
提问者: 黄慧珍
1.你可以查查上海的青年旅馆，一般价位合理居住环境还行，不过就是上下铺有点类似大学生宿舍的床。 2.要不就去大学里的招待所，那里面环境不错，价位也合理，就是学校一般不在市中心，游玩的话还得坐车。 青年旅馆在网上都能查到，价位也能看到，你自己可以查查，我记得去年我去上海玩时大体价位在50—90之间，上下铺但很干净，十人一房间但不拥挤。 学校招待...柳州怎么去上海划算坐飞机
2024-05-04 07:29:29
提问者: 婚礼指南
这个航线只有两江机场飞浦东机场10月1日去的航班价格车险到底怎么买最划算
2024-05-04 12:03:51
提问者: 大王
车险怎么买最划算，主要跟自己的购买车险渠道，选择的险种，自己开车出险的次数有一定的关系，下面易保险车险比价**分享车险怎么买划算省钱技巧。 【购买方式选择】 通过网上渠道投保车险比传统渠道省15%费用，享受跟传统渠道一样的理赔服务，优惠力度大安全可靠。 【主险险种选择】 主险分为车损险、盗抢险、第三者责任险和车上人员责任险。由于是刚买的新车，车主刚开始会比较爱惜在意，再加上对自己的驾驶技术...衣柜板材价格怎么算才划算
2024-05-04 12:45:46
提问者: Quiet
一般都是按照平方数来算的。你的板子加上你的人工成本，加上你的利润空间。不要太黑就可以无锡市的生育津贴和产假工资怎么算怎么领的
2024-05-04 18:51:00
提问者: 琴琴小公主??
无锡市女职工产假工资和生育津贴按以下标准支付：参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付，生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付；生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。