35岁的事业单位人员,想辞职但没一技之长,该如何抉择?

鹿哥哥? 2024-06-07 21:43:29
最佳回答
我是刚从央企跳槽到了事业单位,已经工作两年多了,这几年各地的事业单位机构正在改革,针对你说的没有一技之长的问题,建议你先了解外边公司企业的岗位招聘条件,**,薪酬福利情况,尤其是和现有到单位比较再决定是否辞职。(一)事业单位的情况。事业单位根据单位性质划分为行政类、公益类、经营类,按照编制和拨款又分为参公管理类,全额拨款和差额拨款类。不知道你属于哪一类,想辞职的原因是什么?是收入问题,晋升问题,还是环境问题,把这个原因想清楚。如果事业单位收入还可以的话,我个人不建议辞职。如果是待遇一般,可以尝试做一些兼职类工作,充分利用自己的业余时间,多学点东西充实自己。个人发展的问题,如果是晋升问题或者工作久了觉得没有进取心了倒是可以试试,毕竟工作不开心是最大的问题,不过要有一定时间的准备,包括个人能力认识,心态转变,还要考虑外边企业的工作强度,公司文化,交通距离等是否适应等等,毕竟换工作就相当于重新开始了。(二)辞职需要做哪些准备。35岁是个尴尬的年龄,此时正事是上有老下有小的阶段,如果不换工作自己又不甘心当前的状态,包括晋升和待遇问题,如果选择换工作则意味着一切都的重新开始,个人的工作经验,单位人脉关系到了新的公司都要重新开始,未来如何发展会有一定的风险。跳的好的话完全可以改变生活状态包括心态。怎么选择要好好谋划,但是核心是对自己的竞争能力要有正确的认识!还有就是找身边的朋友参谋一下,听听别人的建议,毕竟从旁观者的角度看的更清楚。我当初辞职的时候也是想了很久长达半年,找了同学以及关系好的领导咨询,当时感觉在当时的岗位上完全是吃老本,个人无法提高,心态也不好无法安心工作,最终下定决心换工作的。(三)等待机遇地问题。尽管想辞职换工作,但也得选择好辞职的时机,不能冲动。最简单的就是年底奖金的问题,因为按照行业的经验,跳槽至少会影响半年的收入。一般都是每年春天是换工作的高峰,再有就是社保公积金的问题,在找工作的过程中要问好这些待遇问题,做到心中有数。其次是岗位问题,看看公司能否提供相应的岗位,35岁的年纪毕竟不年轻了,最好能够找到发挥过去经验地工作,有自己的竞争力。最后,这几年事业单位也在改革,如果没有合适的机会,不妨暂且等待,看将来有没有机会前进一步,在这个时间做辞职的准备,充实提高自己的竞争力,自我成长,充分利用现有的**发展自己,只要有能力肯定到哪里都不用担心。祝你好运! 20210311
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