面试到谈薪资的阶段,要注意些什么?

大王 2024-11-17 00:28:35
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认为用人方放出来能够有15/16k...如果是“前任”突然离开,内部暂时也无人可补,那这个时候招聘方比较容易让步、打破常规定薪,但是也不是薪水越高越好,有风险 第二种情况是... 20210311
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