从发展空间和综合待遇来说,去医院药房好还是去外企做医药代表好?

这八卦太劲爆了 2024-05-31 15:30:00
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就题主强调的“发展空间和综合待遇”来说,无疑是医药代表!简单看,题主问的是两个工作岗位,再深入一点看,这其实是两种截然不同的职业生涯,乃至于以后的生活方式。医院药房这个工作就是事业单位的一个普通岗位,基本上升迁稳定待遇稳定,但空间很小。在医院不是重点科室,差不多能做到药房主任就算好的了吧,在往上就很难了。收入上如果医改再继续,失去了灰色收入, 就真的很一般般了。再说到重点的,药房现在都实现了自动化发药,在药房可以发展哪方面的能力呢?十几年后,除了一份固定的收入,对个人有什么提升呢?外企的医药代表起薪都不低,当然压力也大。但最主要的是,不管是哪个公司的代表,这是个销售岗位,面对的客户是专业性极强的医生群体,对人才的要求很高,也更能锻炼人。鉴于目前对医药行业的管理严格,很多外企都走专业学术路线,要求代表做专业型销售,对学习能力、沟通表达能力要求很高。以前人们对医药代表的印象都是油嘴滑涩的,但这类人越来越没市场。现在的代表都基本是本科以上,个人能力都极强,经过销售重压和各种培训后,能讲、能开学术会议活动、能做客户关系、能做业绩,几年后几乎可以胜任任何工作。我认识的医药代表要么转做管理去了,要么自己做产品挣钱。总之,无论哪一种,都超过药房的工作。选择一份工作,最终选择的是一条职业道路。忘君三思。 20210311
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