一份工作坚持多久跳槽最合适？

A浩然传媒 2024-05-20 17:10:07

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笔者职场混迹十五年，经历国企、台企、外企、民营企业，总共跳槽四次，其中时间最长的经历是7年，最短的有6个月。下面我从几个关键词进行针对性分析，希望帮到职场迷茫的年轻人。关键词一：一份工作你是如何看待一份工作的？它能给你带来什么？是一个学习的**？还是一个发展的舞台？或是一份养家糊口的工作？你对一份工作的的态度决定在这个岗位上能走多远。曾经最长的工作经历，让我掌握了生存的技能，因为我努力学习着，变得更专业，更有竞争力。所以，不在乎工作薪水的高低，用心对待工作中每个细节，并持之以恒，坚持了7年。随着工作能力的提升，薪水得到大幅提升。所以，你的心态是决定了如何对待这份工作，行为是正能量的，结果就是美好的。关键词二：坚持多久坚持是一个说起来容易，做起来难的两个字。曾经计划每天6点起床，晨跑，晨读，做笔记，但只坚持了3天就放弃了。因为人的天性就是懒，及时享乐，逃避痛苦。随着年龄的增长，心态的成熟，才能控制自己欲望。曾经工作经历中最痛苦的莫过于，你在一个人在战斗，同事的冷眼，领导的压力，工作的难度，逼得要你放弃，那时常常有个声音，“不就一份工作吗？再找一个！”在这种艰难的时刻，容易前功尽弃。但咬一咬牙，挺过去就是海阔天空！正如永不放弃影片里那个运动员穿越“死亡爬行”一样，如果没有教练的鼓励和自己的坚持，他永远不知道他可以背着180多斤的人，爬完整个橄榄球场！要坚持多久？完全在于自己的韧性，每一份工作坚持到最后你都是赢家，记住那四个字：“剩者为王”。关键词三：跳槽光坚持还不行，选择永远比努力重要在**经济调整发展的二十年，很多的通过跳槽完成人生的梦想，走上了颠峰。但这几年**经济进入结构性调整，大量企业裁掉“替代性”强的岗位，让跳槽变得不安全。发生在身边的一个案例，一个做hr经理老鸟，被猎头高薪挖到高科技公司，每天喜笑颜开，当时是人生到达了巅峰！但好景不长，仅过半年，便传来噩耗，由于几个投资方意见不和，提出撤资，公司立马解散。辞掉非常稳定的工作，加上年纪不小，再去找工作变得雪上加霜，经历这场事件后，每个人变得谨慎起来！那么跳槽之前，你一定要耐心的思考以下几个问题？1、公司背景如何？实力如何？首选欧美外资企业，大多比较规范，管理人性化，即使走人，也可以拿到一笔赔偿金。其次国企、上市公司，因为**在后面撑腰，相对比较稳定，你做好自己的事，不拉帮结派，能够有自己一片天地，必竟**更需要人才。最次是台企、中小民营企业，台企口碑一向不好，主要靠人海战术，压榨员工。国内台企生存空间，近年越来越小。如果没有工作经验，可以尝试。中小民营企业是最苦逼的群体，一来没有实力，二来应对政策的风险，三来没有完善保障制度，除非是关系要好的人带你，否则没必要去。2、直接领导和团队是否合拍？有句话叫物以类聚，人以群分，相同个性的人是有眼缘的。通过面试你可以感受到直接领导与你的个性是否合拍？观点是否一致？性格是否互补等。当然，直接领导觉得你不是他喜欢的类型，就没有下文了。那么团队主要看与hr的沟通了，大多hr是企业对外的窗口，通过与hr的交流，你发现这个企业是不是以人为本，比如初次见面，是否客气？是否在呼你的感受等等。3、你是否有能力胜任这个岗位？现在面试技巧非常发达，只要你充分准备，再具备一定沟通表达能力，是可以征服在场的面试官，但入职后是不是可以胜任这份工作呢？还要做好以下几个准备：1、心理上准备，一定要有信心，碰到困难不要气馁，大多数人进入陌生环境，需要调整和磨合，有些人是“刀子嘴，豆腐心。”遇事先处理情绪，再处理工作。总之目标明确，试用转正，每天正能量，感染每个人。2、专业上多向前辈请教，保持“空杯心态”。谦虚请教同事，不要活在之前的辉煌中，到任何一个新公司，你就是一个菜鸟，菜鸟想活命，就要向老鸟学习生存的经验，多做下客情，出差后准备一些小礼物，偶尔请大家吃吃饭。3、自我管理与学习，公司这个岗位急需解决什么问题？以往的经验是否可以复制？根据过往职场经历，新的岗位是需要过往经验结合现状，来规划新的解决方案。这个时候就需要快速学习了，多尝试，多思考，多总结。关键词四：最合适合不合脚，只有穿上才知道！我最头痛的经历就是买鞋子了，曾经试了5-6双鞋才确定，因为鞋子不但穿起来美观、耐用，还要舒服，每天与你亲密接触8小时，占了三分之一时间，不合脚是非常痛苦的。当真的要选择的时候，大多数人会纠结，新工作稳定吗？老板人好吗？等等，其实还是人性在作怪，每个人都舍不得离开自己的舒适区，就像《肖申克的救赎》里的那个老犯人一样，习惯了牢房的生活，出狱反而不自在，最后选择了**！我们何尝不是走不出“那个内心的监狱”呢？怎么办？试呗！试多了，你就知道穿什么样鞋最合适！但不要盲目去试！带目标去尝试！比如下一份工作，你要得到以上通过四个**，为各位职场人士分析了在一份工作多久才合适跳槽这个话题。因为题目太大，没有具体的案例，只能把自己的职场经验分享各位。如果有机会，可以私信聊聊。希望大家多转发，多留言，多点赞！你们的行动，将是我分享的动力！ 20210311

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