我签了5年的合同，期间我不想干了，可以辞职吗？辞职需要交违约金吗？ 
2024-06-03 18:51:22
提问者: 未知
可以辞职。劳动者2113提前三十日5261以书面形式通知用人单位4102，可以解除劳动合同。劳动者在试用期1653内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在劳动合同期限内劳动者是有权利辞职的，你可以先和单位协商，如果不能协商一致就按照37条规定，提前30日书面形式通知用人单位，这样就可以...员工于2018年3月12日入职，入职时签订了一年的劳动合同，2019...
2024-06-03 11:01:16
提问者: 未知
3.13至3.31第一个月没有双倍工资，双倍工资从第二个月才有什么叫做正式员工，签合同就是员工了吗？要是没有合同是正式员工吗？
2024-06-03 16:04:51
提问者: 未知
公司2113录用员工说在编，5261就是正式职工，当4102然还需要签订劳动合同1653。如果非内要区别正式员工容和非正式员工：那就是正式员工与公司直接签订劳动合同；非正式员工与劳务派遣公司签订劳动合同。在编应该是指劳动关系在现单位，这种人签订的合同是正式的劳动合同，有可能还有一部分人...和外包公司签合同与正式员工有啥不同？
2024-06-03 19:02:39
提问者: 未知
出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的...按年、按季、按月进行编制，并根据银行的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的...与公司办事处签的合同,公司中途撤办事处,合同甲方是否违约?
2024-06-03 03:48:11
提问者: 未知
关于合同违约金的约定和承担 2007-06-08 违约行为是企业在经营活动中经常遇到的问题。 合同当事人一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就应当承担违约责任。承担违约责 任的方式主要有：继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失、定金处罚等。本文主要对合同违 约金的约定和承担进行解读。 一、关于违约金、损失赔偿及定金处罚的适用区别 违约金、损害赔偿及定金都是承担违约责任的方式，但三种...和外包公司签合同与正式员工有啥不同？
2024-06-03 16:18:32
提问者: 未知
1、薪酬福利一般外包员工的薪酬福利是远低于正。正式员工资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。3、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。4、合同...人寿保险合同什么时候签约就什么时候交费?
2024-06-03 08:01:14
提问者: 未知
人寿保险合同什么时候签约就什么时候交费?建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是...海员咨询服务合同与今年2020年3月17日签订。当时交19800元费用如果想要钱能要回来吗？
2024-06-03 20:55:16
提问者: 未知
您好，首先看是否合**建议您拿上合同预约面谈。国企签订正式劳动合同就是正式工吗？
2024-06-03 11:44:29
提问者: 未知
一是国企自己招聘的员工，带着所谓“编制”。...**对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度，退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，**给予...我签了三方协议，之前签三方的时候有个附加条款说违约要交违约金3000，用交这个违约金吗
2024-06-03 07:09:33
提问者: 未知
我签了三方协议，去单位干了一天不想干了，之前签三方的时候有个附加条款说违约要交违约金3000，但我才干了1天就不干了，感觉好委屈，用交这个违约金吗特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。