物流论文参考文献 
2024-05-30 09:51:26
提问者: 未知
[1]李宝珠,王颖. 基于anp的企业物流外包服务评价研究[j]. **农机化,2010,(2). [2]彭本红,罗明,周叶. 物流外包中的最优契约分析[j]. 软科学,2007,(1). [3]刘福华,陶杰,黄秀娟. 企业物流外包的风险与防范[j]. 物流科技,2005,(7). [4]黄玉华. 基于资源基础理论的物流外包决策研究[d]. 兰州理工大学: 兰州理工大学,2009. [5]黄赪. ...论文参考文献中的字母是什么意思
2024-05-30 16:22:07
提问者: 未知
当在阅读文献的时候，总到文献的标注上有【j】、【m】、【d标识。这些标什么意思？指代的是什么内容呢？今天，学术堂就跟大家来看一看。 根据gb3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母标识： m——专著(含古籍中的史、志论著);c——论文集;n——报纸文章;j——期刊文章;d——学位论文;r——研究报告;s——标准;p——专利;a——专著、论文集中的析出文献;z——其他未说明的文献类型...写论文的参考文献**？
2024-05-30 17:37:04
提问者: 未知
写论文的参考文献**？一般学校图书馆都有，不过查起来耗时耗力；可以上学校官网进入电子图书馆，很多学校图书馆官网都有上**知网的期刊数据库链接，:-参考文献，写论文，论文万方如何导出论文参考文献
2024-05-30 07:50:26
提问者: 未知
1百度搜索：万方，找到万方知识数据服务**官网2进入万方官网后，输入检索论文信息3找到要导出参考文献的论文，其右侧选择导出参考文献图标4手放在附近提示导出，单击5单击导出后，可根据需要选择导出格式6选择参考文献格式导出后，对于结果可复制、导出、清空7如有帮助可以收藏、投票哦，谢谢！欢迎交流探讨end求论文《会计监督与会计立法》的参考文献？
2024-05-30 14:52:40
提问者: 未知
1]ronald wrebore.human resources admin**tration in education（6th edition）[m].boston：allyn&bacon，pearson education,inc.，2001[2]c chadwick,p cappelli.alternative to generic ...国贸专业论文参考文献
2024-05-30 06:58:19
提问者: 未知
[1] 杨建成, 孟菲, 李子豪. 我**电产业出口发展战略浅析:比较优势还是竞争优势[j]. 特区经济 , 2008,(02) [2] 艾海功. 家电产业即景分析[j]. 经济视角 , 2005,(05) [3] 黄国雄. 家电产业的发展关键在于流通[j]. **经贸导刊 , 2002,(12) [4] **家电产业纷纷转型[j]. 厦门科技 , 1997,(05) [5] 韩树明, 张立君. ...质量管理的参考文献有哪些？
2024-05-30 02:55:25
提问者: 未知
1，刘红军,杨乐彬,任鹏,李剑,.实施现场质量管理 提升工序能力控制指数[j].莱钢科技,2005,(3). 2，杨礼,.压力容器制造中焊接质量的管理[j].宁夏机械,2003,(4). 3，公司喜获“全国质量管理小组活动优秀企业”称号[j].涟钢科技与管理,2003,(6). 4，宣守蓉,.加强原辅料质量管理 提高产品质量[j]....近三年会计论文参考文献
2024-05-30 02:24:21
提问者: 未知
[1]张先冶，2001，《财务分析》，东北财经大学出版社[2]穆林娟，2007，《财务报表分析》，复旦大学出版社[3]刘李胜，2001，《上市公司财务分析》，**金融出版社[4][美]...绩效考核论文的参考文献
2024-05-30 02:17:37
提问者: 未知
亲，你要的是如下这种嘛？如有疑问，请追问，如满意，还望采纳。 盛运华, 赵宏中. 绩效管理作用及绩效考核体系研究[j]. 武汉理工大学学报, 2002, 2: 92-94. 李红卫, 徐时红. 绩效考核的方法及关键绩效指标的确定[j]. 经济师, 2002, 5: 152-153. 刘帮成, 唐宁玉. 对团队绩效考核体系的战略性思考[j]. 上海管理科学, 2003, 3: 59-60. 赵曙明,...研究生论文字数包括参考文献吗？
2024-05-30 13:59:45
提问者: 未知
研究生论文字数包括参考文献吗？研究生论文字数是包括第一章到最后一章的正文，不包括参考文献的。优质情感领域创作者 ...职业投资人 新加坡国立大学mba 优质财经领域创作者 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。