一些创业公司离职率为什么那么高？ 
2024-05-27 15:49:23
提问者: 未知
创始人的能力决定了创业的成功与否...甚至有些企业在买社保上，也不帮员工去完善，这些种种理由不能打着情怀来忽悠员工，更多的时候配套完善，说白了你开企业要带领下属吃肉，...怎么解决公司中层管理人员离职成风的问题？
2024-05-27 19:30:36
提问者: 未知
身处民营企业，公司其实是老板的一言堂。一方面，老板经常不分白天黑夜，工作休息召集员工...在老板不太可能改善工作作风的情况下，该如何解决中层管理人员扎堆离职的问题呢？...从公司离职后个人养老保险怎么办？
2024-05-27 10:04:36
提问者: 未知
我是贵州黔南的，2009年公司交的养老保险、失业保险、意外伤害保险，但是现在没有在那个公司上班了，我现在的养老保险怎么办，是挂公司交好，还是以个人的名义交的好？如果以个人的名义交，我...原是保险人员，公司不肯办离职怎么办
2024-05-27 11:34:50
提问者: 未知
这个情况是很严重的情况。首先你不是保险公司的员工。只是这个人私人雇佣的。第一资格证是你的，她无权扣留，也绝对不允许挂证。其次，她说的全部都是骗人的！！你随时可以把你的工号退出保险公司随时可以离司。这是保监委的规定。新公司签合同不受影响。你可以去找保险公司要工资和办理离司。她不敢也无权阻止。但不要找那些什么经理。这些都是外勤。（无权办理这些也不会理你）要找办事的内勤去退。她要在这样，你可以录音或找到...如何看待中百罗森员工高离职率？
2024-05-27 03:34:51
提问者: 未知
天热了请员工喝一瓶饮料，天冷了给员工买一杯热奶茶，不说每次都要这样关爱员工，但是偶尔遇到要这么做，老板不能...中百罗森普通店员工作12个小时以上，还不少通宵12个小时。...人员离职后公司需要去人社局办理什么手续
2024-05-27 12:44:05
提问者: 未知
杨鹏淋，浙江金麟律师事务所专职律师，中华律师协会会员、浙江省律师协会会员，多家公司法律顾问。毕业后在企业和集团公司做法务多年，对劳动纠纷，公司法，债权债务，有...如何降低员工离职率？
2024-05-27 18:15:46
提问者: 未知
降低员工离职率的方法 1.创建核心企业文化，营造好的文化氛围。 使员工认同公司的价值观和目标，增加员工对企业的归属感。管理者应该努力营造好的企业文化氛围，有了使员工认同的企业文化氛围，团队才会有凝聚力，有了凝聚力的团队，要想员工离开，大概只有通过强制裁员，才能使员工流动率不至于过低。 2.建立企业内部良好的沟通渠道 建立良好的企业各层级人员之间的相互沟通渠道、建立透明、开放、和谐的人际氛围...为什么有些大公司离职率高，比如软件公司？
2024-05-27 16:15:38
提问者: 未知
在这种情况下，大公司相对人性化较低，流水化作业性突出，资本运作性较强。同时做到大公司规模，为了稳住公司地位及向股东交待，每年任务都会比上年要高。但已经是大公司，...公司离职后社保怎么办
2024-05-27 02:24:12
提问者: 未知
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。...微信搜索:微信搜索【成都生活猫】公众号，关注后对话框回复关键词...离职人员离职后仍以原公司名义进行招聘活动
2024-05-27 07:47:41
提问者: 未知
任慧琮律师 北京市慧海天合律师事务所 咨询电话：136*8181 ...申请强制执行，怎么申请 回答：准备执行申请书（不少于3份），持判决书（原件+复印件）去**立案申请 24分钟前特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。