员工工伤怎么处理 
2024-05-31 10:21:32
提问者: 未知
我国要求单位必须为员工缴纳五险一金，其中工伤保险是五险中的一项，工伤保险是指员工在工作过程中受到了人身伤害，或者因为工作的原因而诱发职业病，员工可以申请工伤保险...工伤赔付问题
2024-05-31 15:02:51
提问者: 未知
1、按照法律规定公司应该给付后续的赔偿。劳动工伤赔偿问题
2024-05-31 17:08:32
提问者: 未知
要先申请工伤鉴定，建议委托律师进行索赔。具体案情不够详细，如需进一步咨询，精英律师团队竭诚为您服务，联系电话：工伤保险的生活费问题
2024-05-31 04:00:17
提问者: 未知
你好，应该支付护理费和伙食补助费。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。我的2018年5月28日工伤问题
2024-05-31 09:40:51
提问者: 未知
一、工伤赔偿标准计算表1、医疗费：【工伤保险基金支付】2、交通费：【单位支付】3、食宿费：【单位支付】4、康复性治疗费：【工伤保险基金支付】5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年【单位支付】农民工 工伤问题！！急
2024-05-31 22:54:41
提问者: 未知
你现在要想办法证明你父亲与这个单位存在劳动关系，才能认定的工伤的，如果没办法认定工伤，也可以按《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。去要求雇主承担赔偿责任的。开车撞人了处理完了之后伤者又有问题了保险还理赔吗
2024-05-31 12:20:41
提问者: 未知
还理赔，只要未超出保险限额，保险就应当依合同承担赔偿责任.希望广大车友,开车谨慎驾驶.为了自己家人,也为了别人家人.工伤没评上级的补偿问题
2024-05-31 05:34:06
提问者: 未知
从工伤政策来讲，是不能报销的。自实施工伤保险以来，工伤处理流程已经由企业自行处置改变为工伤管理机构按照《工伤保险条例》处理，基本上大多数工伤治疗、补助费用均由工伤管理机关通过工伤基金支付，企业已经没有额外支付的义务。没有**，工伤基金更不会支付。工伤事故**处理流程
2024-05-31 04:20:38
提问者: 未知
工伤事故处理程序的规定：1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级。《工伤事故处理条例》员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所...工伤八级的赔偿问题
2024-05-31 03:39:13
提问者: 未知
你好。需要做伤残鉴定评级，凭鉴定结论委托律师计算索赔。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。