碧桂园员工试用期多长.是以实际工天为准还是只要发了三月次工资。我已经发放了3个月工资,只是第一个

刘川瑜XiaobaoNana 2024-06-06 02:58:19
最佳回答
只有口头约定或没有约定的试用期不成立,也是无效的。按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以要求用人单位按正式工工资给你补齐,并从入职第二个月起支付你双倍工资。如有争议,可向劳动仲裁委申请仲裁,依**。 20210311
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