宿迁的公司给员工缴纳保险是怎么算的,工资都是按照1583算的

毒舌扒爷 2024-06-25 22:40:02
最佳回答
最低缴纳的基数已经从1583调高到了1794元了。宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日,新的社会保险缴费最低基数为1794元,2011年的7月-2012年6月是1583元。这个基数是企业最低给职工缴纳的,如果企业想给职工缴多的话,可以向人社局申请把基数上调,比如你可以上调到2000元或者更高。当然企业的负担对应的就重了。计算的话:是分险种和单位承担以及个人承担的(个人部分是从工资总额中扣除的),还要看企业给你缴纳的是五险一金 还是 三险 还是 三险一金。例如:基数是1794元。一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 也就是单位承担20%*1794 ,个人从工资中扣1794*8%二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%),同理三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%),同理四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)六、住房公积金:好像是360元每月,单位、个人分别承担50%。分别扣180元。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 上市公司没有足额为员工缴纳公积金违法吗?是按照统一的低基数缴纳的公积金
    • 2024-06-25 02:21:52
    • 提问者: 未知
    协商 投诉
  • 事业单位工作人员的社会保险是按怎样的比例缴纳的?
    • 2024-06-25 06:55:30
    • 提问者: 未知
    1、养老保险 缴费比2113例:单位526120%,个人8%。2、医疗保险 以北京市为例4102,医疗保险缴费比例(最低数为1653上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%3元。3、失业保险 缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育...
  • 宿迁市社会保险的缴纳比例是多少
    • 2024-06-25 14:53:26
    • 提问者: 未知
    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保包含五险,目前各地社保的公司缴费比例相差不大,具体如下: 一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%) 二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%) 三...
  • 企业缴纳基本养老保险的工资总额怎么算
    • 2024-06-25 04:41:39
    • 提问者: 未知
    根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)中的《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之二》规定,企业以全部职工缴费基数之和为企业缴费工资基数。企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体...
  • 公司为员工缴纳的社会保险是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳?
    • 2024-06-25 09:29:44
    • 提问者: 未知
    公司为员工缴纳的社会保险是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳?...我想知道实际上公司是不是这样子)这个基数问题,少数公司是按照员工工资为基数,但是大部分都是以...
  • 成都最新工伤保险公司缴纳比例如何计算
    • 2024-06-25 04:32:42
    • 提问者: 未知
    近来有许多人都对成都最新工伤保险公司缴纳比例如何计算...一、成都工伤保险缴存基数2019成都工伤保险的缴费基数:缴费基数实行浮动制,上限可至成都市上年度月平均工资的120%...
  • 工资8000,公司社保公积金医保都是按照2017年北京最低标准给缴纳的公司有没有违反规定
    • 2024-06-25 01:25:56
    • 提问者: 未知
    违反了
  • 公积金缴纳的比例是按基本工资算?还是按工资总额计算?
    • 2024-06-25 11:54:06
    • 提问者: 未知
    根据**金条是按总额缴纳的。公积纳的时间一般是公积金发完工资的后5天缴纳,个人缴纳在发公司时代扣代缴。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。扩展资料:提取指南住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力、并...
  • 企业首次给全员缴纳保险,怎么做更好的照顾老员工
    • 2024-06-25 08:26:19
    • 提问者: 未知
    一、员工关怀首先要做好需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率,分析员工心态与工作状态,掌握员工关怀的需求状况,确定整体改善的思路与关键点,就可以制定有针对性的关怀方法。一般来讲需求需求分析的方法有以下四种:(1)日常观察与反思:通过观察与反思,发现员工需求;要透过现象看到本质,深入了解问题背后的问题,才能从根本上解决问题。(2)员工座谈:利用座谈、头脑风暴,集中了解**、抓住问题重点。(3)员工...
  • 单位缴纳社会保险费的工资总额按缴费人员的应缴口径计算是什么意思
    • 2024-06-25 14:38:04
    • 提问者: 未知
    1、按照《社会保险法》规定,以个人工资收入作为缴费基数,各项社会保险费的缴纳比例分别是,基本养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位7.5%,个人2%;失业保险单位2%,...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。