用人单位不给劳动者上工伤保险该怎么办 
2024-06-26 09:32:15
提问者: 未知
用人单位不给劳动者上工伤2113保险，5261对于用人单位是非常不利的，根据4102**《工伤保险条例》第六十1653条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇...劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊？？如果不给上怎么办？？
2024-06-26 04:22:56
提问者: 未知
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。1、社会保险是**强制性要求...民法典中公司给签空白劳动合同怎么办
2024-06-26 07:16:07
提问者: 未知
在日常生活中我们也知道一些关于一些不法商家的所作所为，这些商家在坑害职工基本权益方面的一些做法也真的是让人...这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。...我是劳务工,单位不缴纳公积金,怎么办?
2024-06-26 16:08:10
提问者: 未知
很多单位都没有为职工办理保险和公积金,只有向劳动监察部门举报,但是现在举报都要求实名,除非是不想在那里做了.所以,这是社会问题,**监督力度太弱造成的.在职期间，劳动手册必须交给工作单位吗
2024-06-26 20:51:28
提问者: 未知
从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管。从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动...公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？
2024-06-26 09:51:10
提问者: 未知
但是您这样做基本在这个公司也就待不下去了，所以建议您可以以这个事情为**和公司谈一谈，涨一涨工资再签订劳动合同。...要求公司支付经济补偿，支付标准是：每满一年支付...劳动手册有什么作用？
2024-06-26 08:04:18
提问者: 未知
(1)劳动手册是你进单位就要给单位的,合同只有一种劳动合同,中间会说明其中试用期是几个月的.所以你进单位就要给他劳动手册.(2)用人单位要劳动手册的目的有2个,一个是确定你...我和公司签了劳动合同, 我没有给我一份怎么办?
2024-06-26 09:39:23
提问者: 未知
1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录；2、有关凭据方面，录用的时候是否有入职资料（聘用信之类简单说明），另外就是工资凭条，如果没有工资凭条直接转到你的卡上，可以到相应银行打印有关公司发工资的转账记录，这些都是关键资料；其他工友的证明可以作为辅助，如果其他工友能提供书面证明这个就可以当做法律材料采信；3、劳动监察部门或者劳动仲裁部门都会本着协商的原则，劝你和公...劳动手册是什么?
2024-06-26 23:27:54
提问者: 未知
《劳动手全名为《劳动制工人劳动手册》，用于劳动者就业、流动、、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。 《劳动手册》的作用：1． 区县职业介绍所在受理招工登记备案手续时，根据劳动合同的起始日期，在《劳动手册》里作好记录；2． 用人单位与劳动者因各种原因终止或解除劳动关系后，用人单位应在《劳动手册》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；3． 《劳动手册》...外地户口在上海不能办理劳动手册吗？那如果公司要和你签合同时需要你提供劳动手册怎么办？
2024-06-26 14:06:01
提问者: 未知
可以办理2113，但是现在不叫劳动手册，叫做就业创业证5261，在上海市各区县劳动行政部门4102所属就业服务机构即可办1653理。单位不需要准备资料，劳动手册目前改名为创业证，所需材料如下： 1、本人**或社会保障卡。2、户口簿。3、本人二寸证件照二张。4、未继续升学的应历届生需凭毕（肄...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。