五阶三晋制是什么

它是一种奖金分配制度，起源于美国，由两名犹太大学生在**中提出，曾经获得过亚太**大会银鹰奖。目前这种奖金分配模式已被我国金融保险银行业广泛的引用，但仍有不少非法分子利用于非法**活动，其实奖金分配制度本身并无好坏之分。(注意最近南派**组织者在使用此模式给受害者**)定义1998年4月21日，**发布**禁令后。为规避风险。日本爱博美娜通过那些代理公司改变营运模式。积极建立和维持与地方**的关系强调在税务上与地方**相配合，同时利用赞助各项公益建设等手段变通转型。在同时代的其它**公司相继停业破产的时候，它则采用地下化批发为零售的方式茁壮成长。在这方面的杰出典范即日本爱博美娜。日本爱博美娜虽然在不久之后破产，但五级三进制兴田公司东北系统的一部分被天津天狮公司收编之后，另有大部另起炉灶，用这套制度跟一些生产厂家与公司商谈，要求代理或经销他们的产品。甚至无中生有。虚构出一个公司，以那不存在的公司名义组建非法**网络；空手套白狼。这方面的案例有当前做的相当火爆的“爱博美娜”。只要你交纳了2900-3800元不等的入会费（根据当时人均生活水平来定），你就可以从事这个“暴富”的事业。并喧嚷成为**代理商后，每个月的工资都有十几万元，甚至几十万元。**组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的。每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入。以回收投资，维持其发展。此类以销售产品或以融资为目的通过层级返利的形式以高额回报为诱饵的金融**行为均涉及非法**.规则五级三阶制、无限代累积制、出局制！**组织是靠新加入者交纳的高额入会费来赚钱的！每个加入者在受骗后，又用花言巧语骗来他人加入，以回收投资，维持其发展。由于**组织的不同，交纳的入会费一般在3900元到2800元不等，有一些**组织改为2450元或2340元不等，但是大同小异，我们就拿"爱博美娜"采用的2900元来做举例吧？"五级"是奖金制度的五个级别，即e级会员、d级推广员、c级培训员、b级代理员、**代理商。"三阶"即加入者晋升的阶段1.从e级会员升为c级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。2.c级培训员升为b级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。3.b级代理员升为**代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。"新朋友"在交纳2900元成为会员e级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。级别点数：e.会员70点--200点d.推广员300点--900点c.培训员1000点--6400点b.代理员6500点--39200点a.代理商≥39300点三名直属下线是b级需51600点、两名直属下线是b级需77000点。　奖金分配五级三阶制里有四种奖金分配制度：直接销售奖、e：15%、d：20%、c：30%、b：42%、a：52%2.级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。3.辅导或育成奖、只有c级培训员和b级代理员能拿到的奖励，是当你的下线和你同一级别的时候，你所拿的奖励，当你是c级培训员的时候，你的下线也晋升为c级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖98元；当你是b级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为b级代理员的时候（算你三线b），可以拿到3%73.5元和2%49元的辅导或育成奖（当你只有一线b或超过三线b的时候，这种奖项就拿不到了）。4.福利或分红奖、7%171.5元，这个是别的级别拿不到的，只有第一代**代理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为**代理商的时候，你就拿不到了。2900元交上去之后，要减去所谓的"税收"450元，其实这个"税收"是没有的，稍后我们再讲这个"税收"到那里去了。e级会员拿走15%367.5元的**奖，剩下的被上面的人层层拿走，d级推广员拿走5%122.5元差额奖，c级培训员拿走10%245元差额奖，b级代理员拿走12%294元差额奖，**代理商拿走10%245元也是差额奖，但是**代理商还要拿走7%171.5元的福利或分红奖，**代理商一共要拿17%416.5元，还有1%24.5元被留做海外旅游用。还有980元就被幕后的总代理商拿走，这个总代理商只拿出200--300元左右来购买**所用的产品，剩下的就揣进自己的腰包了。这个总代理商就是整个网络的幕后操纵者--也就是"网头"，在网络中只有极少数高级别的人能见到他和知道他的行踪，一般"网头"是经常更换居住地和手机号码的，都是单线联系。这四种奖金分配表面上看起来非常的合理，而且奖金支出率高达69%？其实不然，伴随的只有一个接着一个的谎言。1.产品分大套小套，讲课按大套3900元讲，运做按小套2900元，并只给累计70点，表面讲课说只要发展超过393人就可以晋升a代理商，其实不是这样的，要想晋升a代理商必须达到相应的点数，因为每套产品2900元只给累计70点，所以有四名直属下线是b级，39300点须562人才可以晋升**；三名直属下线是b级，51600点须738人才可以晋升；如果只有两名直属下线是b级，77000点那就得发展到1100人才能晋升**代理商，这个一般在加入后你发展了下线，开到工资的时候才会知道，但这时你已经投入了，并把自己的亲戚、朋友带入进来，所以只好昧着良心做下去了。2.表面上看奖金的支出率是69%，其实只有60%？我们来看看第三种奖金辅导或育成奖吧？当你是c级培训员的时候，你的下线也晋升为c级培训员的时候，你可以拿到4%的辅导或育成奖98元；其实这个钱不是公司或网头给的，是从他的上一级别b级代理员所拿12%的级差奖中扣除4%，奖励给c级培训员的，也就是说实际b级代理员只能拿到8%196元。当你是b级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为b级代理员的时候，可以拿到3%73.5元和2%49元的辅导或育成奖，这个也是从他的上一级**代理商所拿10%的级差奖中扣除5%，奖励给b级代理员的，也就是说实际**代理商只能拿到5%122.5元。　这些是不对b级代理员以下的人员讲的，只有晋升为b级代理员后才能了解3.在每一位**人员的每月工资超过800元时，要交纳20%所谓的"个人所得税"，**是没有收到这个税收？这个税收也根本没有交！在最早的武汉新田时代，这20%的"个人所得税"是偷着奖励给b级代理员的（b级以下的人是不知道的），现在运做正在"五三制"的"个人所得税"都没有往下发，而是被黑心的"网头"揣进自己的口袋了。4.另**组织为了迷惑人心，让新加入者必须向所谓的"公司"交纳两份**复印件或照片，送到"公司"去存档。但记者了解过几位在**组织已经做到a和b级的人，一般都是b级代理员去接钱和**复印件、照片的，这个在拿来之后就被他们偷着撕掉或扔掉了，上面根本不要这个，只是做给下面人看的。5.新加入者所交纳的钱，一般都滞留在b级代理员的手中，在月末的时候，由上面的人通知，这些b级代理员带着这个月所上来的钱，从各个地方汇聚到通知的城市和地点，交给上面的**代理商，在把上个月的工资和业绩单带回去给下面的人开工资。每个月汇聚的城市都不同，只有到月末的时候才知道去那里，组织非常的严密，下一级绝对不知道上一级的事情。一般这个时候才能看到**代理商和网头。6.在**组织中还有一个极具有吸引力的奖项，也就是他们所鼓吹的美好结局"出局制"。只要交纳2900元入会费成为会员后，依次发展下线晋升级别，一直到晋升为**代理商。成为**代理商后，如果一条线的下面有4个人再升为**代理商，你就可以"出局"了，这时你会拿到一个叫"五三二奖"52万的奖励，由于最少必须有两名下线才能晋升**代理商，所以离开网络的时候，"出局"一项就能拿走104万，之后就无钱可赚了。这也就是他们所说的皇帝轮流做，谁都有钱可赚。如果你有三名或三名以上的下线，"出局"的时候还能拿到一个叫做"中心发货奖"的奖项，每条线给50万元，那么加上上面的"五三二奖"52万，一条线就能拿走102万，三条线也就能拿走306万。a（你）1.a50元2.a30元50元3.a20元30元50元4.a20元30元50元5.a20元30元50元6.a20元30元7.a20元那么"出局"这个钱是那里出来的呢？ 是出自那所谓的"税收"450元！ 450元中要扣除一个叫"代理员费"的200元，这是给第一代b级代理员的奖励（你的下线如果在有一人晋升和你同一级别，你就那不到了）。因为b级代理员是要经常到各个地方去"分享"的，所以给这么一个奖项作为补助（这是"爱博美娜"的一种奖法）。在新田时代是第一代b级代理员只给100元，当你下面有三线b拿不到育成奖的时候，在给那100元的"代理员费"，在有一人晋升b级代理员时，你就什么也拿不到了，只有等待点数晋升**代理商了！这个也是b级代理员以下的人员所不知道的！剩下的250元是留给"出局"用的，200元是五三二奖，50元是中心发货奖。"五三二奖":当你的直属一条线（串线）产生四个**代理商，这是你就开始出局，拿出局奖中一个叫"五三二"的奖项，在你直属第一个**代理商的另一条小线或几条小线（串线产生**代理商的这条线叫"大线"），从即日起每加入一个人提50元；在第二个**代理商的另一条小线或几条小线，从即日起每加入一个人提30元；在第三个**代理商的整体下面，从即日起每加入一个人提20元。当你在直属**代理商的下面提够"五三二奖"52万的时候，从即日起他的下面在加入新人你就拿不到钱了，应该你的直属下线来拿"五三二奖"了。加入一人最多提50元，最少提20元。所以，从你开始拿出局奖的时候，需要这条直属下线的整体下面加入一万---两万的新人，你才能拿够这个52万，最少也需要一年以上的时间！由于"五三二奖"在交纳的2900元之中是出自所谓扣除的税收的，只留有200元，所以最多只能10个**代理商一起拿。但是，一万--两万的新人加入，最少还得产生30个**代理商？那么如果你是第30个晋升的**代理商，你就得等三四年以后才能开始拿；这时你的下面最少也得产生90个a，如果你是第90个晋升的**，你就得等十年以后了。"中心发货奖"：当你有直属三条线以上，每条线除了五三二奖之外，另每条线给50万的中心发货奖。450元的税收中还剩50元，就是留给它的！（一条线出局得最少一万人，每加入一人50元）"五三制"中存在很多弊端，就导致这些年"五三制"群体中产生一种现象----"裂变"！开始的陷阱被识破后，很多人都还可以接受，因为在他们的心中、在不远的将来，还有一个美好的结局，就是这个"出局"！但是很多人承受了很多、失去了很多，曲曲折折的走到最后，发现这个美好的结局离他很遥远。于是为了对自己进行弥补和满足自己的私欲，这些人铤而走险，把自己的团队带出去，找一个莫须有的公司，随便找一些产品，开始另起炉灶。这些网头只把团队当成赚钱的"工具"，根本不考虑下面人的死活，是极其不稳定的，随时都有蹦盘的危险。最早"五三制"在东北只有三个整体，1.以"扬玉勇"为领导人、2.以"杜长海"为领导人、3.以"陈如义"为领导人！但是在短短的几年间，在东北就已经最少"裂变"出超过500个群体。值得**及主管部门注意啊！表面上看，**组织的规则是极其严密的，似乎每一个加入的人只要按照规则去做，简单的发展两个下线，就可以坐享其成，在一两年后就能成为百万富翁，甚至千万富翁，但事实却远非如此。**是一个"一将功成万骨枯"的残酷骗局，它的成功率只有2%。骗术其实是有限的，谎言也总有被识破的时候，但加入者似乎只看重金钱，当"新朋友"交钱入会以后，即使识破骗局，也并未幡然醒悟，很多人也都被金钱和虚幻的未来冲昏了头脑，蒙蔽了良知。产生对金钱"扭曲"的追求，而不断的去钻研"骗人"的技巧，把自己的亲人、朋友一一骗入进来。维护自己的一己私利，也维护着深藏在幕后"网头"的利益，这也正是非法**"永续"发展的一个重要原因。我们不愿意看到的情况终于出现了，非法**从业者的心态一旦扭曲，就很难在简单的说服教育上改变他们了，所以需要我们管理者、研究者、每一个人做坚苦卓绝的努力，来拯救这些"可怜"的人！真正的**是一个改变人、创造人的行业，没有一个**行业的成功者不改变就成功的！很多人来到**行业中，首先改变自己的观念，然后改变自己的自身素质，增强自己的生存能力！但是这些**的从业者学到什么了呢？他们整天学习怎么样编织所谓的"善意的谎言"！整天做的就是怎么维系这个谎言不被识破。但当他们走到最后的时候会发现自己给自己挖了一个"美丽的陷阱"！他们根本就不掌握真正**的生存技巧，到以后**不会淘汰他们？他们之中决大多数的人，自己就把自己淘汰了！在他们所谓美好事业里成功率只有2%，1100人只有一两个人是**，十几个人升到b级以上，成功的人越多，那下面垫底的人也是随之增加的，这是不变的规律！98%的人只是去完成给那2%的人累计点数的任务！说白了就是那2%成功路上的一块垫脚石，赚钱的一个"工具"而已！正在非法**旋涡中挣扎的每一位朋友，你现在有必要停下来好好想一想----你会是那2%成功的人！还是那98%失败里的！看看你身边还有几个人在坚持？真的是每个人都得到改变了吗?真的是每个人都赚到钱了吗?真的每个人都无怨无悔吗?当你们满身伤痕累累的走过这满是"荆棘"的成功之路的时候，你们会发现所谓的"成功"、"金钱"，只不过是前人留下一个又一个"美丽的谎言"而已。当初冲动的选择，就已经注定你们悲惨的结局了! 20210311