企业给员工应该上哪些保险？商业险可以吗？ 
2024-09-29 04:50:04
提问者: 未知
企业为员工上保险是企业提高员工待遇、增强企业凝聚力的一种非常有效的手段，可以极大地提高员工企业主人翁意识，降低企业的人才流失率，是一种非常有效的企业文化建立与...公司给员工交社保应有什么凭据？是不是应该发个社保卡给交了社保的员工？
2024-09-29 03:43:32
提问者: 未知
应有社会保险登记证，公司可为员工办理社保卡。新增人员办理参保2个月后，带单位社会保险登记证、代领人**到**银行领卡（续保的继续使用原来持有的ic卡）。此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。国有企业应该给外聘员工缴纳社保吗?
2024-09-29 04:31:51
提问者: 未知
外聘人员应该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，但是应该由外聘企业缴纳，国有企业买单。只要在单位正规工作，就该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，如果有外派单位，那要看现在的国有企业和你单位的合同是如何规定的。但肯定是要交保险的，只是有国有单位交还是...公司给员工交社保，公司应该给交多少钱？
2024-09-29 21:30:57
提问者: 未知
个人只能购买养老保险和医疗保险。不分缴费档次，只有最低基数和最高基数。最低基数为当地上一年度社平工资的60%，最高基数为上一年度社平工资的300%。各地社平工资不同，因此缴费基数也不同。购买养老保险：去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人**，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会算好，是根据当地去年社平工资进行计算的...你好，我现在在**企业4s店上班，公司是不是应该的给员工购买保险
2024-09-29 09:53:03
提问者: 未知
不管**国营还是外资，建立劳动关系就需要给员工购买保险。保险业务员向**投诉保险公司，应该怎么
2024-09-29 20:29:06
提问者: 未知
你好，直接去**有关部门投诉即可。中央企业不给员工缴纳应该缴纳的保险该怎么说
2024-09-29 11:03:51
提问者: 未知
您好，您可以投诉至保监局，成立的话企业将会受到处罚，谢谢我打算自己成立一家公司，应该如何给员工缴纳社会保险？
2024-09-29 00:41:11
提问者: 未知
我在合家公司离职后，已经办过社会保现在还在合肥自己如何缴纳社保？名义交纳需要到户口所在保局申请办理关系转移，且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资...员工离职当月公司应不应该缴纳社保
2024-09-29 14:56:17
提问者: 未知
员工因**或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应...社保中的医疗保险怎么会分重大疾病和普通医疗.公司应该是给员工买哪一个
2024-09-29 03:43:23
提问者: 未知
社保中的医疗保险是分为几个级别的，无论是门诊看病还是住院医疗，有一个标准，1800元。超过1800元的部分，社保才开始报销。低于1800元的话，是自己负担的。北京地区现在的最高限制是30w，其中，1800~10w之间是一部分，超过10w的就计入大额医疗互助基金了。不知道你说的重大疾病是不是值得这一块。如果是说你们单位给你买了社保，又给你们买了商业保险的重大疾病保险的话，那恭喜你，你们单位的福利真的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。