劳资纠纷案例 
2024-11-15 03:46:11
提问者: 未知
劳资纠纷案例 1、炒人未征求工会意见被裁定...2013年1月14日某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由依据其《学校奖惩制度》，作出《关于对冯某**问题的处分决定》。...劳动纠纷，告上法庭对
2024-11-15 15:13:08
提问者: 未知
并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区**实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。帮助人数：3139 咨询电话：13972010232 ...那么变更法人影响公司上市吗...劳动纠纷民事上诉状
2024-11-15 07:22:08
提问者: 未知
劳动纠纷民事上诉状 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动纠纷上诉费用
2024-11-15 14:52:57
提问者: 未知
劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1。不超过1万元的，每件交纳50元;...劳动纠纷－案
2024-11-15 19:49:45
提问者: 未知
如果是辞退你的，你有权要求赔偿金，也有权要求继续上班劳动合同纠纷？
2024-11-15 09:31:02
提问者: 未知
1、协商当在友好的基础上，通过相商解决纠纷是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁...劳务纠纷
2024-11-15 09:03:25
提问者: 未知
你好，我是今麦郎公司一名工作三年多的技术员老员工，一直签合同交社保的，上个月厂长说我开机器不行，调我成劳务工，我不干，他后来又同意我是技术员只是调到相邻的车间，可是今天发7月份工资...劳资纠纷
2024-11-15 11:55:50
提问者: 未知
你好，你们可以申请劳动仲裁索要拖欠工资部分包括佣金，以及未签订劳动合同的双倍工资，以及经济补偿金。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。如何有效避免劳资纠纷
2024-11-15 18:11:52
提问者: 未知
如何有效避免劳资纠纷下面四个手段将会是行之有效的方法：行政手段在企业内部，要依据《劳动法》把“丑话”说在前面：企业对于任何败诉的劳动纠纷，可形成一种制度—对于“裁员、辞退员工、解除...劳动纠纷
2024-11-15 07:03:59
提问者: 未知
要看是否违法解雇，如果违法解雇可要求公司赔偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。