公司职位等级位表 
2024-06-02 15:41:12
提问者: 未知
一级：临时工、实习生，非本公司直接雇佣关系的员工 二级：一线员工，一般是基本学历(初中)的新进员工 **：一线员工，会有资深的**一线员工代理班长的职位 四级：班长、技术员(管理员) 五级：副组长、助理工程(管理)师 六级：组长、工程(管理)师一 七级：副课长、工程(管理)师二 八级：课长、工程(管理)师三 九级：副主任、高级工程(管理)师一 十级：主任、专员、...公司等级职称是哪些？
2024-06-02 00:59:21
提问者: 未知
一般公司职2113位等级从大到小排列如下：5261 1、董事长，**4102级别（3个级别-高级1653**，**，**），ceo需要向董事局汇报。2、总裁，会长president(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向ceo汇报。3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。4、总监(相当于项目经理 ...银行职位等级
2024-06-02 03:02:43
提问者: 未知
很多员工入职银行后，就像升级打怪的过程。一般银行员工职级类似金字塔，底部员工基数最庞大，数字也是最大，顶部则为行长等级别，数字也是最小。每家银行分级制度不同。有些银行分为12级，有些银行分为17级，其中工商银行、招商银行比较复杂。如工行划 成了25级，招行划分为了42级。那么除...失业保险工资等级怎么算
2024-06-02 02:10:32
提问者: 未知
依照**的相关规定，失业保险金的计算是以个人在职时的工资为计算基数的。但各地的政策以及平均工资都不同，所以，各地的失业保险金不同。那么整体的失业保险的工资等级是怎么计算出来的呢?...职务级别
2024-06-02 22:20:04
提问者: 未知
1：国企及企业领导人员不再确定行政级别，是国企人事制度改革的一个重大突破和崭新的里程碑。2：（1）领导职务： **级正职、**级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 （2）非领导职务： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员 （3）驻外外交机构衔： 大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二...施工劳务施工劳务不分等级是什么意思
2024-06-02 16:16:30
提问者: 未知
意思是：只要是**上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。以前总包单位不能办理劳务资质，现在已经可以同时具备，劳务单位也可以办理总包资质，打破了以前严格的限制，没有取消，有其存在的必然性。资质对应的等级范围，具有明确的规定。只有具备相应的资质...华为员工工资具体怎么高，鲜明的等级制度，不懈的奋斗
2024-06-02 18:41:49
提问者: 未知
全员高薪制度一直是华为的传统 其实于华为的工资一直是业内的热门话题，6月份媒体也报道过一份22级员工（本科、硕士一般13级，此乃地区某部门销售副总裁）的工资单，月薪6~8万，加上分红、补助等年入500万。去年秋季校招时，华为董事、高级副总裁陈黎芳介绍，我们从14万到17万起薪，最高到35...韩国公司职位等级？
2024-06-02 07:08:52
提问者: 未知
韩国公司里的职位等级：会长、副会长、社长、副社长、专务理事、常务理事、理事、监事、顾问、部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理、系长、主任、职员。韩国公司的会长一般指一个组织的**人、决策者，在某种情况下会被称为老大、头头等。然而由于社会文化的不同，在日本...科大讯飞职级职等的作用大么？
2024-06-02 23:21:52
提问者: 未知
比方说同一序列的p3-1和p3-3主要在**上有多大差别？企业的职务等级划分？
2024-06-02 04:51:14
提问者: 未知
层级关系:董事长-总经理-副总经理-经理-副理-课长-副课长-组长-代理组长-班长-带班-线长-技术员-作业员.董事长管理全部公司架构.下面设立两个职务(总经理/副总经理都可以),一个掌管所有直接单位(现场生产/开发/技术/设备),,一个掌管所有间接单位(行政/采购/业务/财务/品管),,剩下的职务让下面的人员进行竞争升迁.各单位之间(横向之间)不论职务大小是平级关系.特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。