劳动合同2019年6月9日到期，申请离职日期为6月16日，公司人事6月13日通知续签合同如果我签了又对我有什么影响？ 
2024-06-23 09:25:33
提问者: 未知
您好，没有影响！您仍可以在16日办理离职手续。明天（2019年7月23日）劳动仲裁就要开庭了，今天感到特别慌，怎么办？
2024-06-23 22:09:00
提问者: 未知
本人于2018年3月3日入职现就业企业，公司是化工行业民营上市背景。入职当天与公司签订《实习协议》一份，《实习协议》截止日期为2018年6月30日，与…我是2018年9月13日入职，到今天2019年1月19日未签订劳务合同怎么申请？
2024-06-23 13:30:54
提问者: 未知
符合双倍工资2019年5月1日放假安排，2019年劳动节放假4天
2024-06-23 21:55:12
提问者: 未知
1往年是放假一天往年的五月一日劳动节，都是放假一天，就是只放5月1号的这一天，比如2018年，劳动节就只放了一天假。22019年调为放假4天2019年的劳动节，跟以往都不一样，从一天调整为四天假期。3和青年节一起休5月4号刚好也是青年节，这样放假四天，劳动节就和青年节一起休假了。4周日调休上班劳动节从5月1号放假到5月4号，5月5号是星期天，这一天是调休，需要上班。5周日可以休年假四天也算一个小长...本人2018年5月16日入职，2018年7月1日签劳动合同，交社保，公司劳动合同一年一签应该怎么操作对我有利？
2024-06-23 16:08:24
提问者: 未知
你好可以直接去劳动部门仲裁要求经济补偿金劳动合同仲裁申请书证据清单要怎样写
2024-06-23 23:05:08
提问者: 未知
劳动合同仲裁申请书证据清单要怎样写 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。申请劳动仲裁要注意的风险,劳动争议仲裁的举证规则
2024-06-23 18:15:57
提问者: 未知
一、申请劳动仲裁要注意的风险劳动仲裁的7种仲裁风险，...当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的...去申请劳动仲裁，劳动仲裁时公司不承认辞退怎么办？
2024-06-23 02:23:38
提问者: 未知
根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...公司口头通知降薪降职，我该怎么维权？
2024-06-23 19:37:35
提问者: 未知
一家公司做了5年，昨天领导口头通知从16年1月份起降薪40%，降职。在15年本人未有本人未有任何过错，年终业绩考核也并非后10%，因与上司不和被挤兑，现在公司通知降薪降职，...劳动仲裁裁决书送达对方不签字怎么办
2024-06-23 00:50:27
提问者: 未知
人民**可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际经济损失。二、怎么确定劳动争议...民生政策： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。